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2013年新疆公務(wù)員面試熱點(diǎn):老實(shí)為人,干凈為事,清白為官

更新時(shí)間:2013-06-20 14:40:12 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年新疆公務(wù)員面試熱點(diǎn):老實(shí)為人,干凈為事,清白為官

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  清正廉潔,需要制度建設(shè)加以保障。一方面,要進(jìn)一步形成正確的用人導(dǎo)向,“不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”;另一方面,要不斷完善懲防腐敗體系

  黨的十八大報(bào)告首次將“純潔性建設(shè)”列入黨的建設(shè)主線,要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。各級(jí)黨員干部只有在日常工作生活中自覺(jué)踐行“老實(shí)為人、干凈為事、清白為官”,才能真正堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

  中共中央政治局委員、上海市委書(shū)記、市長(zhǎng)韓正最近在上海黨政負(fù)責(zé)干部大會(huì)上表示,將努力做到忠于黨的事業(yè)、忠于人民,做老實(shí)人、當(dāng)清白官、干干凈事、務(wù)實(shí)在活;不推卸、不諉過(guò),一切以黨和人民利益為重;帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律,依法辦事,自覺(jué)接受同志們監(jiān)督,接受廣大人民群眾監(jiān)督。韓正同志這番發(fā)自肺腑的話,道出了我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)秉持的為政之道。

  “做官先做人”,人品高低決定“官品”優(yōu)劣。老實(shí)為人,是對(duì)每個(gè)人最基本的道德要求,但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)卻也是不小的考驗(yàn)。最大的考驗(yàn),來(lái)自于官品、人品等方面出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致的履職、變形,嚴(yán)重的甚至滑向自我毀滅的深淵。這樣的前車之鑒,并不在個(gè)別。

  對(duì)黨老實(shí)、忠于人民,是對(duì)共產(chǎn)黨員最基本的人格要求。人格的力量看似無(wú)形,卻能在耳濡目染中形成最為堅(jiān)定和堅(jiān)強(qiáng)的支持力量。十八大報(bào)告提出“以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量”,這種偉大的人格力量,我們?cè)诮乖5摗⑸蚝?、楊善洲等先進(jìn)典型身上見(jiàn)過(guò),曾在長(zhǎng)征精神、“小米加步槍”精神、抗美援朝精神中見(jiàn)過(guò),更需要我們這一代共產(chǎn)黨人繼承發(fā)揚(yáng)光大。

  執(zhí)政既在于貫徹黨和政府的大政綱要,也在于一項(xiàng)項(xiàng)微觀而具體工作的積累。見(jiàn)微知著,一件件事務(wù)都是執(zhí)政價(jià)值取向的試金石,老百姓看黨是否先進(jìn)純潔、看政府是否廉潔公正,無(wú)不由此入手?!暗溁汲7e于忽微”,在當(dāng)前社會(huì)群體利益格局日趨多元化的背景下,一次處事不公,就可能造成群眾對(duì)黨和政府公信力的信任喪失,造成工作中的被動(dòng)局面。因此,干凈為事,在今天尤為重要。

  如果說(shuō)老實(shí)為人是黨員干部必須秉持的基本品格,那么,干干凈凈做事,就是在工作中踐行這種品格的基本方法,這意味著在工作中必須心底坦蕩、不謀私利。“黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益,沒(méi)有自己特殊的利益。”這句鐫刻在黨章中的語(yǔ)言,必須成為全體共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)的行動(dòng)指南。具體到日常工作中,就是要堅(jiān)持權(quán)為民所用,不為權(quán)勢(shì)所迫、不為私利所惑、不為風(fēng)險(xiǎn)所懼,永遠(yuǎn)把群眾利益放在第一位。如此坦蕩公正的處事原則,才能贏得人民群眾的信任和支持。

  老實(shí)為人、干凈為事、清白為官,這三者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。唯有老實(shí)為人、干凈為事,方可清白為官。同樣,清白為官,也是對(duì)老實(shí)為人、干凈為事的集中檢驗(yàn)。敬畏權(quán)力、清白為官,才能贏得人民的尊敬。每名干部的執(zhí)政生涯都是有限的,但領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政聲名的延續(xù)時(shí)間,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于其實(shí)際的“在位時(shí)間”;領(lǐng)導(dǎo)干部在任上能夠完成的“標(biāo)志性項(xiàng)目”、GDP增長(zhǎng)也是有限的,但建立在人民心目中的豐碑,永遠(yuǎn)都比有形的高樓或亮麗的數(shù)字更為持久輝煌。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要捫心自問(wèn),如何做到“要留清白在人間”。

  老實(shí)為人、干凈為事、清白為官,除了領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)自省,更需要制度建設(shè)加以保障。一方面,要進(jìn)一步形成正確的用人導(dǎo)向,“不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”;另一方面,要不斷完善懲防腐敗體系,如上海市近年來(lái)探索對(duì)所有新提任的局級(jí)干部實(shí)行“廉政申報(bào)”制度,其中個(gè)別人因?yàn)楣室怆[瞞、故意瞞報(bào)、提供信息不真實(shí)而沒(méi)有得到提拔,這樣讓干部真正過(guò)一次“X光機(jī)”的做法,值得提倡。

  習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治,保持黨的肌體健康,始終是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。肩負(fù)著帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建成小康社會(huì)歷史重任的中國(guó)共產(chǎn)黨人,必須更加深刻地認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的重要意義,更加嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔準(zhǔn)則,更加自覺(jué)地提升個(gè)人理想信念和精神境界,為中華民族的偉大復(fù)興,提供更強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。(姜微 季明)

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