2013年山東省計劃生育科學技術研究所招聘簡章

更新時間：2013-06-21 09:35:18 來源：|0

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摘要 2013年山東省計劃生育科學技術研究所招聘報名時間:即日起至2013年7月3日

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　　山東省人口和計劃生育委員會所屬省計劃生育科學技術研究所公開招聘工作人員簡章

　　因工作需要，山東省人口和計劃生育委員會所屬省計劃生育科學技術研究所擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員3名。現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

　　一、招聘單位簡介

　　省計劃生育科學技術研究所始建于1976年。主要從事計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等領域的科學技術研究、技術服務指導以及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育和生殖保健服務。

　　單位地處濟南市南部，占地14.5畝，建筑面積9000平方米。現(xiàn)設8個業(yè)務科室和6個行政科室，是全省唯一集計劃生育科研、臨床服務于一體的全額撥款事業(yè)?，F(xiàn)有高級專業(yè)技術職務人員35人，其中，博士6人，碩士10人，外聘客座研究員21人，獲政府特貼4人，山東省有突出貢獻的中青年老師2人。單位硬件設施齊全，固定資產(chǎn)3000余萬元，萬元以上儀器設備100余臺(套)，20萬元以上儀器設備19臺(套)，100萬元以上儀器設備2臺(套)。近年來先后承擔科研課題142項，其中，國家“十一五”科技支撐計劃1項，省重大科技專項1項，省部級課題49項，獲科研成果76項。單位1995年進入省屬一類科研院所行列。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我所擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡在40周歲(1972年6月19日以后出生)以下;

　　5、應屆博士畢業(yè)生應聘的，需能按時畢業(yè)并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書;

　　6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

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　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和省人口計生委網(wǎng)站(http://www.sdrkjsw.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式: 采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。

　　報名時間：即日起至2013年7月3日。

　　報名地點：省計劃生育科研所北樓511室(濟南市玉函路69號)。

　　聯(lián)系人：樊兆宜

　　聯(lián)系電話：0531-82597807

　　報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。

　　面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)基礎知識、思維能力、綜合問題應答能力等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，該崗位取消招聘計劃(面試時間地點另行通知)。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。招聘單位成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢原則上在省級醫(yī)院進行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和任職資格等方面的情況。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls