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2013年佛山市博物館招聘公告

更新時(shí)間:2013-06-25 10:50:41 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年佛山市博物館招聘公告

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  根據(jù)工作需要,我單位擬向社會(huì)公開招聘3名入編工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)文物研究崗位1名, 從事文物、歷史研究和相關(guān)陳列策劃、設(shè)計(jì)工作。

  (二)庫房管理崗位1名,從事文物、歷史研究和庫房管理工作。

  (三)文物修復(fù)崗位1名,從事書畫修復(fù)、裝裱和管理工作。

  二、薪酬待遇

  工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘范圍

  面向社會(huì)

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)崗位任職條件

  1、文物研究崗位:35周歲以下(1978年5月30日以后出生),博物館、考古、歷史專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

  2、庫房管理崗位:35周歲以下(1978年5月30日以后出生),博物館、考古、歷史專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

  3、文物修復(fù)崗位:35周歲以下(1978年5月30日以后出生),文物鑒定與修復(fù)、美術(shù)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

  五、報(bào)名和資格審查:

  招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后開始接受報(bào)名。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年7月8日 ― 7月10日(上午9:00―11:30、下午2:30-5:30)

  (二)報(bào)名地點(diǎn):佛山市博物館辦公室,地址:佛山市禪城區(qū)汾江中路43號(hào)七樓,聯(lián)系電話:82622202、82280796,聯(lián)系人:高先生、鄺小姐

  (三)報(bào)名要求:應(yīng)聘者根據(jù)任職條件選擇對(duì)應(yīng)的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并提供本人學(xué)歷證明、身份證明及應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明和業(yè)績(jī)材料、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一份(附近期小一寸證件照和全身近身照片各一張)。

  (四)資格審查:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對(duì)象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

  六、考試:

  (一)筆試:.

  內(nèi)容為行政能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

  (二)面試:面試成績(jī)按100分計(jì)算,主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的素質(zhì)與工作能力??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

  (三)最終成績(jī)的計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)按 4:6比例合成總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分。

  七、體檢:

  根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由招聘單位支出。

  八、考核:

  對(duì)體檢者,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(試行)辦法對(duì)對(duì)應(yīng)聘人員采取相應(yīng)方式進(jìn)行考察,了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績(jī)及所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、成果等方面的實(shí)際情況。

  九、公示與聘用:

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  (二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  附件:廣東事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

  佛山市博物館

  2013年6月24日

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