2013年重慶大渡口區(qū)選調機關工作人員公告
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為進一步加強大渡口區(qū)機關事業(yè)單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)和《關于進一步規(guī)范我區(qū)人事調配程序的通知》(大渡口委辦發(fā)〔2013〕20號)的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2013年上半年大渡口區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選調職位和范圍
(一)選調職位
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員崗位1個：大渡口區(qū)八橋鎮(zhèn)人民政府工作人員1名;
2. 區(qū)級機關下屬事業(yè)單位職員崗位5個：區(qū)最低生活事務保障中心工作人員1名;區(qū)移民局工作人員1名;區(qū)委目標考核管理辦公室工作人員3名;
(二)選調范圍
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員選調范圍：全市各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員;
2.區(qū)級機關下屬事業(yè)單位職員選調范圍：全市各級機關符合職位資格條件的公務員、參公人員、事業(yè)人員。對公務員和參公人員報考事業(yè)崗位的，選調聘用后本人須書面申請放棄公務員和參公人員身份。
二、選調條件
(一)基本條件
1.政治素質好，組織觀念強，品行端正;
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;
3.近5年年度考核均為稱職及以上等次;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.自愿到大渡口區(qū)機關事業(yè)單位工作5年以上的;
6.具備選調職位所要求的其他資格條件，詳見《2013年上半年大渡口區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。
工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2013年7月4日。
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.尚在試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;
2.受過黨紀、政紀處分的;
3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;
5. 在現(xiàn)單位工作未滿2年的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
報考人員只能選擇1個符合條件的崗位報名。
(一)報名時間：2013年7月4日-7月5日，上午9:30～11:30，下午14:00～17:00;
(二)報名方式：本次考試報名采取現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名地點：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局3樓大廳(大渡口區(qū)松青路72號陽光花園，輕軌大渡口站旁)。
聯(lián)系人：鐘老師 聯(lián)系電話：023-68083881
(三)提交申請和資格審查
報考者請自行下載《2013年上半年大渡口區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，真實、準確地填寫登記表，同時提交近期1寸同底免冠登記照片2張(彩色)，并提供相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供：本人身份證、學歷(學位)證書原件;身份證明材料(若為復印件，須加蓋單位公章)：屬公務員的，須提供公務員登記表或公務員錄用文件，事業(yè)人員需提供聘用文件或聘用審批表;承諾書(附件3)等。進行資格審查，審查通過的按規(guī)定繳納考試費50元。報考者不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及委托人和被委托人的身份證原件及復印件委托報名。
(四)領取準考證
參考人員憑身份證和繳費收據(jù)原件于2013年7月18日(周四)在報名地點領取《準考證》。
四、考試考核
考試分為筆試和面試，均實行100分制。筆試開考比例為1：3，未達到該比例的，取消或相應遞減擬招考職位人數(shù)至規(guī)定比例, 無法遞減的，取消招考。因招考職位取消而不能參加考試的報名者，退還其報名考務費。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試時間初定于2013年7月20日(周六)，具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試考試內容以《綜合基礎知識》為依據(jù)。報考人員應按規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和身份證。筆試成績查詢時間以考試當日通知為準。
(二)面試
面試由大渡口區(qū)人力社保局和用人單位主管部門共同組織實施。面試比例為1:3。面試人選根據(jù)所報崗位筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因，并報區(qū)人力社保局備案。面試的時間、地點、方式、注意事項等詳見《面試通知書》。
(三)考察和體檢
1.考察?？疾烊诉x按照選調指標，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。進入考察最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。選調機關要認真制定考察標準和工作方案，及時與被考察人所在單位進行溝通?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整?？疾旖Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一選調程序。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄考察資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按同一單位同一崗位的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢?？疾旌细袢藛T進入體檢。體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)的要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。
用人單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按同一單位同一崗位的考試考核總成績從高到低依次遞補。
(五)公示和辦理調配手續(xù)
各選調機關綜合報考人員的考試考核成績、考察情況和體檢結論，按人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選調人員，招錄單位現(xiàn)場與網(wǎng)上同步公示，廣泛接受社會監(jiān)督。公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規(guī)定辦理調配手續(xù)。
五、監(jiān)督與咨詢
公開選調工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選調(聘)資格，追究當事人責任。
本簡章由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：023-68912151
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