2013年吉林省直事業(yè)單位招聘公告(5號)

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　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見>的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見>的通知》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)事業(yè)單位及其主管部門決定，2013年擬面向社會公開招聘省直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　納入本次公開招聘的省直26個主管部門(單位)所屬121家事業(yè)單位共招聘工作人員537名，其中職員崗位59名、專業(yè)技術(shù)崗位478名。具體招聘崗位及條件詳見《附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(5號公告)》。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1977年6月25日―1995年6月25日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2013年6月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的普通高校2013年畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其它條件，具體要求詳見附件1。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2013年畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　時間：2013年7月8日8：30―7月12日11：30。

　　考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com),在“便捷通道”區(qū)域點擊“網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報名”，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌蝈e報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。

　　其中，報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的考生，請持《附件2：2013年吉林省公安廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報名信息表》(可從網(wǎng)上下載打印填寫)、身份證、畢業(yè)證(2013年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和報考崗位要求的其他相關(guān)證件證明材料原件進行現(xiàn)場預(yù)報名。報名時間為2013年7月8日8：30―16：00和7月9日8：30―11：30;報名地點：吉林警察學(xué)院門衛(wèi)接待室(長春市凈月開發(fā)區(qū)博碩路1399號)。預(yù)報名審核合格的考生，按照指定的時間和地點參加體能測試，體能測試要求詳見《附件3：關(guān)于報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生預(yù)報名和參加體能測試有關(guān)事宜的通知》。體能測試合格的考生，須及時完成網(wǎng)上正式報名及繳費;其他考生，可改報符合資格條件的其它崗位。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　時間：2013年7月8日8:30至7月12日15:30。

　　由招聘單位或其主管部門負責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

　　考生對報名資格審查結(jié)果有異議的，可提起仲裁，由吉林省人力資源社會保障、教育、紀檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的仲裁小組負責(zé)裁決。

　　審查或仲裁截止時間均為7月12日15:30。未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁不通過、因時間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動放棄報名或資格審查未通過，不再進行報名受理。

　　報名資格審查結(jié)果查詢截止時間為7月14日16:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時進行網(wǎng)上繳費、打印報名表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　時間：7月8日8:30至7月14日16:00。

　　考生通過資格審查后，務(wù)必及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。收費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(其中，報名費25元、筆試考務(wù)費35元)。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費?？荚囀召M用于各項考試支出。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　時間：2013年8月25日8:30至8月31日9:30。

　　請考生在規(guī)定時間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)開考比例

　　本次招聘除《附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(5號公告)》“備注”欄目中標(biāo)明了開考比例的招聘崗位(即：吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位和吉林省環(huán)境保護廳所屬事業(yè)單位的個別崗位設(shè)定各崗位招聘計劃與報名人數(shù)比例不低于1：3)外，其余各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

　　對未達到開考比例的(是否達到開考比例標(biāo)準(zhǔn)以考生繳費人數(shù)為準(zhǔn))招聘崗位，按規(guī)定核減或取消招聘計劃，具體情況請考生在報名及繳費結(jié)束后及時關(guān)注吉林省人事考試中心網(wǎng)站的通知。對取消的招聘計劃，退還考生報考費用。

　　(六)相關(guān)事項

　　1.考生只能用第二代身份證號報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。

　　3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2013年6月25日算起，此前累計工作時間每達到12個整月(不足12個整月的以整月數(shù)為準(zhǔn))計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　時間：2013年8月31日9：00―11：00(120分鐘)。

　　筆試采取閉卷的方式進行，科目為《通用知識》或?qū)I(yè)知識，具體科目詳見附件1。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進入考場。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R》復(fù)習(xí)范圍詳見《附件4：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識>考試大綱》。筆試成績于2013年9月7日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行查詢，具體時間詳見吉林省人事考試中心網(wǎng)站公布的關(guān)于筆試成績查詢的通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實際操作、試講、情景模擬等方式進行。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負責(zé)通知。

　　面試前，由招聘單位主管部門對參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費80元/人。其中2013年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會保障廳組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中，報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2013年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，在2013年12月31日前未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

      附件：吉林崗位表.xls吉林信息表.xls吉林考試大綱.doc吉林公安體側(cè).doc

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