2013年江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)公共服務(wù)崗位招聘簡章
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2013年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡章
因工作需要,武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員,部分崗位對學(xué)歷的要求詳見崗位簡介表;
2、常武地區(qū)戶籍(需在2013年7月1日前取得常武地區(qū)常住戶籍);
3、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1977年7月1日至1995年7月5日期間出生);
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報名方式
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名時間:2013年7月1日-7月5日9:00-16:00。
3、報名地點:詳見《崗位簡介表》。
4、報名注意事項
(1)報名人員根據(jù)崗位要求如實填寫《2013年武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報名表》一份。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
(2)報名時提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件):①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及報考崗位要求的其他證明材料;②近期1寸免冠彩照2張;③考試報名費100元。
(3)考生于2013年7月11日到各單位報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試辦法
1、根據(jù)報名情況,確定筆試。
如進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》。筆試成績總分為100分,不設(shè)及格線,面試入圍人員成績必須在平均成績以上,并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
筆試、面試的時間和地點另行通知。筆試成績和面試人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
2、面試由區(qū)人社局組織,面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績設(shè)立合格線為60分。
3、綜合成績計算
如進(jìn)行筆試,綜合成績按筆試、面試各占50%的比例合成。如直接進(jìn)入面試,面試成績即為綜合成績。
考生為退伍軍人的,可在綜合成績的基礎(chǔ)上加2分。其中,報考城管協(xié)管員崗位的,如持有摩托車駕駛證或汽車駕駛證的,可在最終成績的基礎(chǔ)上加2分,但不重復(fù)加分。
(三)體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時,取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補??疾旌细竦模蓞^(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
三、聘用
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》精神,聘用人員一律實行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動合同,辦理各類社會保險,繳納住房公積金。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310083。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-86310896。
六、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附:
1、常州市武進(jìn)區(qū)2013年公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表
2、2013年武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報名表(見下一頁)
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