2013年貴州省血液中心招聘檔案管理人員公告
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貴州省血液中心為省衛(wèi)生廳所屬的正縣級全額撥款事業(yè)單位，承擔貴陽地區(qū)160余家醫(yī)療機構的臨床用血供應、貴州省各級血站的業(yè)務培訓與技術指導等工作。因工作需要，擬招考檔案管理崗位工作人員1名。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合我中心實際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生廳、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本招考方案。
一、招考原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招考對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招考檔案管理人員1名。
具體招考崗位及要求見《貴州省血液中心2013年公開招考檔案管理崗位及要求一覽表》(附表1)。
三、招考條件
報名參加公開招考檔案人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體。
7.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.地點和方式：
報名方式：現(xiàn)場報名
報名時間：2013年7月4至7月16日(周六、周日除外)
報名地點：貴州省血液中心(貴陽市寶山南路東笙巷3號，省醫(yī)旁)行政辦公室(行政樓4樓)
報名電話：0851-5923566
2.現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
(1)個人簡歷或自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(5)報名需填寫《貴州省血液中心2013年公開招考檔案管理人員報名表》(附表2)。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。
(二)資格審查
由省血液中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
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(三)考試
考試由省衛(wèi)生廳組織實施。
1.筆試
筆試時間：具體時間見準考證
筆試地點：貴州省血液中心
筆試方式：閉卷考試
筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎知識測試，滿分100分
考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加筆試。
準考證發(fā)放地點：貴州省血液中心行政辦公室
準考證發(fā)放時間：另行通知
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
2.面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
面試時間：另行通知
面試地點：貴州省血液中心
面試內(nèi)容：主要考察應聘人員的語言表達能力、專業(yè)實踐能力、綜合分析能力、舉止儀表等，滿分100分。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
考試總成績100分，按筆試成績占60% ，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冊谫F州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
(四)體檢
面試結束后，由招考單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招考單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2013年8月30日未能提交招考崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招考崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
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(六)公示招考結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理錄用手續(xù)
公示結果不影響錄用的，由招考單位按規(guī)定辦理審批及錄用手續(xù)。被錄用人員應在規(guī)定時間到招考單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
五、有關說明
(一)招考工作在貴州省血液中心黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
省血液中心紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(二)監(jiān)督電話：0851-5921042
六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生廳負責解釋 附表：
1. 貴州省血液中心2013年公開招考檔案管理人員崗位及要求一覽表
2. 貴州省血液中心2013年公開招考檔案管理人員報名表
附表1： 貴州省血液中心2013年公開招考檔案管理人員崗位及要求一覽表
|
序號 |
招考崗位 |
學歷、學位及職稱 |
專業(yè) |
招考人數(shù) |
其他條件 |
|
1 |
檔案管理員 |
本科學歷、學士學位及以上 |
檔案學、檔案管理與修復 |
1人 |
|
二?一三年六月二十七日
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