2013年河南社會科學(xué)院招聘公告
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為貫徹落實《河南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,推動科技創(chuàng)新,培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人才,加快中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè),河南省人民政府決定實施河南省特聘研究員制度,河南省社會科學(xué)院作為特聘研究員崗位設(shè)置試點單位,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘“特聘研究員”2名,熱忱歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者前來應(yīng)聘。
一、設(shè)崗學(xué)科(特聘研究員崗位)
1、區(qū)域經(jīng)濟
2、文化發(fā)展與創(chuàng)新
二、應(yīng)聘條件
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人正派,身體健康。
2、原則上具有博士學(xué)位,獲得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上(從國外、境外特聘研究員可不受此限制),年齡一般在55周歲以下。在科研一線工作,并具有主持國家級科研項目、省級重大科研項目的經(jīng)歷,旅居國(境)外的應(yīng)主持過重大科研項目。
3、所從事的研究領(lǐng)域符合學(xué)科的發(fā)展方向,具有發(fā)展?jié)摿?對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)造性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平的能力。
4、有較高學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科領(lǐng)域從事重大原創(chuàng)性科學(xué)研究工作,有望突破關(guān)鍵科學(xué)問題,取得原始創(chuàng)新成果。
5、具有團結(jié)協(xié)作、奉獻精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),能帶領(lǐng)一支協(xié)同攻關(guān)的創(chuàng)新團隊。
6、聘期內(nèi)每年在崗工作時間原則上不少于6個月。
三、職責(zé)
主持國家或省內(nèi)重大科研項目,領(lǐng)導(dǎo)或參與本學(xué)科梯隊建設(shè),帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)、國際先進水平。
每個特聘研究員崗位特聘1名研究員,具體崗位職責(zé)等面議。
四、聘期及相關(guān)待遇
特聘研究員首次聘期為三年,聘任后享受以下待遇:
1、特聘研究員由省政府頒發(fā)“河南省特聘研究員”證書。
2、特聘研究員在聘期內(nèi),享受國家和省有關(guān)政策規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇,特聘研究員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30萬元。
3、根據(jù)特聘研究員所承擔(dān)科研項目的經(jīng)費、取得的科研成果等情況,給予一定的績效獎勵。
4、積極鼓勵、支持特聘研究員申報承擔(dān)國家重大科研項目。對在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的特聘研究員,可申報參加國家和省各類優(yōu)秀人才評選。
五、報名辦法
報名時請?zhí)顚憽逗幽鲜√仄秆芯繂T候選人推薦表》(見附表),并提供以下材料:
1、個人基本情況(包括學(xué)習(xí)、工作簡歷,配偶及子女情況等)、身份證(護照)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;任職資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
2、正在或曾經(jīng)從事的研究領(lǐng)域、主持的研究項目、獲得的獎勵、發(fā)表的科研論文或其它成果目錄原件及復(fù)印件。
3、能反映本人學(xué)術(shù)水平的其它有關(guān)材料(近五年為主)。
報名截止日期:2013年7月15日。
六、咨詢聯(lián)系方式:
通訊地址:中國河南鄭州豐產(chǎn)路21號河南省社會科學(xué)院人事教育處
郵政編碼:450002
聯(lián)系人: 郭 杰 劉 鵬
聯(lián)系電話:86-0371-63934234 傳真:86-0371-63934234
電子信箱:hnskyrsc@126.com
河南省社會科學(xué)院網(wǎng)站:http://www.hnass.com.cn
附件:特聘推薦表.doc
二?一三年六月二十七日
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