2013年瓊海市國土環(huán)境資源局招聘通知

更新時間：2013-07-04 10:47:59 來源：|0

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摘要 2013年瓊海市國土環(huán)境資源局招聘通知

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　　為滿足我市國土環(huán)境資源管理事業(yè)發(fā)展需要，更好地履行國土環(huán)境資源管理工作職責，根據(jù)國土資源系統(tǒng)人才隊伍現(xiàn)狀，結合我局的實際情況，現(xiàn)擬定招聘合同工方案。

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘合同工8名

　　二、招聘條件

　　(一)年齡30周歲以下(1983年7月5日后出生，具體年齡要求計算截止2013年7月5日);具有國土環(huán)境資源管理工作經驗的，年齡放寬至35歲。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件;

　　(三)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

　　(四)具有擬任職位所要求的其他資格條件。

　　三、招考職位及條件

　　職位名稱及報考條件詳見附件《瓊海市國土資源局招聘非在編工作人員計劃表》。

　　四、組織機構

　　為加強招聘工作組織領導，成立招聘工作領導小組，領導小組成員如下：

　　組長：韓藝師

　　成員：陳武、梁啟峰、王集登、潘文東、駱行剛

　　招聘領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體負責招聘工作方案的擬定并組織實施工作。

　　主任：潘文東

　　成員：駱行剛、符史法、王芬、王茅、王碧、何昱星、廖宇飛、黎振明、王春雁、符永勝、李斯賢、馮克江

　　五、招聘方法

　　采取筆試和面試相結合的方式招聘。通過資格審查的報名人均可參加筆試和面試。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績，面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。面試結束后，由瓊海市國土環(huán)境資源局招聘領導小組根據(jù)招聘崗位名額，結合綜合成績和考核情況，從高分至低分擇優(yōu)聘用。

　　六、招聘程序

　　(一)信息公布

　　招聘信息在瓊海市政府網站上發(fā)布，發(fā)布時間為2013年7月5日

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2013年7月5日9:00至7月15日17:00。

　　2.報名地點：瓊海市嘉積鎮(zhèn)金海四橫路13號市國土環(huán)境資源局六樓辦公室。

　　3.報名要求

　　報名人員需填寫《2013年瓊海市國土環(huán)境資源局招聘非在編人員報名登記表》，并提交如下材料：身份證、畢業(yè)證、工作期間所獲得的榮譽證書等相關材料(以上材料經審核后提交復印件)、近期同底一寸照片3張、所報考相應崗位所要求提交的其他材料。

　　4.資格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，報招聘領導小組審定后，由招聘領導小組辦公室電話通知其參加筆試和面試，時間和地點另行通知。每個崗位最少需要3人通過資格審查才能開考。

　　5.考試

　　通過資格審查人員統(tǒng)一進行筆試，并由招聘領導小組組成面試小組進行面試，對其儀表、語言表達、工作態(tài)度等方面面對面考評。

　　6.考核

　　根據(jù)考試成績從高分至低分確定考核對象，考核對象為綜合成績第一名與第二名，由招聘領導小組對考核對象進行考核，確定各崗位擬聘人員。

　　7.體檢

　　根據(jù)考試、考核結果，組織擬聘人員體檢，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其擬聘人員資格，按成績排名順序依次遞補。

　　8.公示

　　對擬聘人員在市國土環(huán)境資源局公示欄進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。

　　9.決定聘用

　　由招聘領導小組集體討論確定聘用人員。

　　10.辦理聘用手續(xù)

　　聘用人員與市國土環(huán)境資源局簽訂勞動合同，并由市國土環(huán)境資源局統(tǒng)一安排工作，如不服從安排，取消其聘用資格。

　　11.工資待遇

　　市國土環(huán)境資源局與所聘人員簽訂聘用合同，一年一聘，首次聘用含3個月試用期，試用期工資按正式聘用工資的80%計算。試用期結束后，根據(jù)實際情況由市國土環(huán)境資源局進行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。正式聘用工資為2800元/月(其中單位繳交的五保一金基數(shù)為2100元，崗位津貼為700元)。聘用期間按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。

　　附件：瓊海國土非在編職位表.xls