2013年遼寧省撫順市特崗教師招聘公告
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2013年遼寧省撫順市實施特崗教師計劃招聘65名公告
為貫徹落實遼寧省教育廳、遼寧省財政廳、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于實施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(遼教發(fā)〔2011〕322號)文件精神,做好我市面向社會公開招聘教師工作,制定招聘簡章如下:
一、 招聘對象、條件、原則及數(shù)量
(一)招聘對象
2011年、2012年、2013年畢業(yè)的具有專科以上學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生,其中,??飘厴I(yè)生必須為師范專業(yè);報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3、熱愛農(nóng)村教育事業(yè),自愿到農(nóng)村學(xué)校任教;
4、遵紀守法,品行端正,大學(xué)期間未受過任何違紀處理;
5、有符合崗位職責要求的學(xué)歷、資格和工作能力;
6、具有履行教師工作職責的身體條件,無傳染病或精神病史。
(三)招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則;
2、堅持擇優(yōu)招聘的原則;
(四)招聘數(shù)量
共計招聘65名
二、報名、筆試
報名、筆試按照2013年遼寧特崗教師招聘考試公告執(zhí)行。
三、教育教學(xué)能力測試(面試)
教育教學(xué)能力測試(面試)內(nèi)容是根據(jù)抽取的教材章節(jié)進行說課。教育教學(xué)能力測試(面試)工作在市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局共同監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局負責組織實施。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后,由市教育局將筆試、面試成績匯總后,統(tǒng)一向社會發(fā)布。面試時間另行通知。
四、體檢、考核
考生的教育基礎(chǔ)知識測試(筆試)成績和教育教學(xué)能力測試(面試)成績按照5:5的比例計入個人總分。并按總成績從高到低的順序(總成績相同者按照教育教學(xué)能力測試成績(面試)確定排名),根據(jù)總成績由高到低排序,按招考計劃1:1的比例確定考核和體檢人選。
體檢由各縣教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢按照公務(wù)員體檢標準進行。
考核由各縣教育局依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈撫順市錄用國家公務(wù)員考核實施細則〉的通知》(撫政人發(fā)〔1997〕39號)進行。
體檢或考核不合格者,不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)市教育局批準,可按照總成績依次遞補。
五、公示、聘用
擬聘用人員經(jīng)市教育局審定后,報省教育廳,省教育廳將各市上報的擬錄用名單在網(wǎng)上公示七個工作日,對考生相關(guān)材料進行終審。待省教育廳、人社廳審核確定納入“特崗計劃”管理后,并由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、政策待遇
納入“特崗計劃”項目管理的畢業(yè)生,可享受以下優(yōu)惠政策:
1、接收學(xué)校沒有編制的,待編安置;有編制的,要優(yōu)先在教師編制內(nèi)安置。
2、取消見習期、提前定職定級。
3、根據(jù)自愿的原則,畢業(yè)生的戶籍、檔案關(guān)系可保留在工作地的市、縣(區(qū))教育局,免收戶口、檔案托管服務(wù)費。黨、團等組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)到工作單位。
4、工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金等按當?shù)刂行W(xué)教師標準執(zhí)行。
5、在校期間(指就讀本科或?qū)?破陂g)申領(lǐng)國家助學(xué)貸款且特崗工作服務(wù)期滿兩年以上的學(xué)生,其貸款本金和利息由政府代為償還;無國家助學(xué)貸款或有助學(xué)貸款但未申請政府代償而申請學(xué)費補償?shù)膶W(xué)生,特崗工作服務(wù)期滿四年,其學(xué)費由政府一次性返還。不滿四年,不予補償。具體償還辦法參照《遼寧省高校畢業(yè)生從教計劃學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(遼財教【2010】954號)執(zhí)行。
本簡章由撫順市教育局負責解釋。
咨詢電話:
撫順市教育局人事處 024-57500689
撫順縣教育局人事科 024- 57551015
清原縣教育局人事科 024-53023385
新賓縣教育局人事科 024-55080179
撫順市教育局
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