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2014年國家公務員考試申論備考四大標準

更新時間:2013-07-11 15:21:50 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年國家公務員考試申論備考四大標準

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  針對性、可行性、操作性、常識性是判斷對策科學的四大標準。

  所謂的針對性,就是指針對問題。提出對策就像是奧運場上的射箭比賽,如果射在別人的劍靶而不是自己的箭靶上,弓拉得再滿,射的環(huán)數(shù)再多也不會得分。因而,針對性是對策有效性分析中首先要考慮的標準??忌玫筋}后首先要做的判斷就是所提供的對策是不是針對問題而提出的。

  可行性是指所提出的對策要符合給定職能部門的身份。例如09年國考,針對我國糧食問題提出的第四條對策是“世界銀行和國際貨幣基金組織應向受到糧價攀升沖擊嚴重的發(fā)展中國家提供近期緊急糧食援助”,這一對策就讓“世界銀行”和“國際貨幣基金組織”很無奈――因為這兩家機構(gòu)有的是“錢”而不是“糧食”,他們身份決定了他們只能提供資金上的援助。由于沒有糧食庫存,“世界銀行”和“國際貨幣基金組織”即使有心幫助也無能為力。

  可操作性指的是對策不空泛。一個對策要有具體的操作步驟或內(nèi)容才能有效的執(zhí)行??谔柺降膶Σ呗犉饋砘蛟S讓人心潮澎湃,但操作起來卻叫人困惑不已。

  最后,對策的提出還必須符合常識性。不符合常識的對策很難想象在實踐中是如何發(fā)揮“功力”的。

  以上四個標準是從對策的內(nèi)容來談的。但申論的考試中還考查考生的文字表達能力,所以在“對策有效性”的題目中可能也會考查學生的這一能力。例如09年國考的對策有效性分析中就要求考生指出對策在表述上的問題。不過在語言能力方面的考查較為簡單,考生不必擔心。

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