2013年南充市級(jí)行政機(jī)公務(wù)員考試報(bào)名公告
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為貫徹落實(shí)《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見(jiàn)》(南委辦發(fā)〔2013〕11號(hào))精神,建立健全良好的公務(wù)員選拔機(jī)制,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定開(kāi)展市級(jí)行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,以下簡(jiǎn)稱參公單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,以下簡(jiǎn)稱參公人員)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃和職位
本次市級(jí)行政機(jī)關(guān)(參公單位)計(jì)劃遴選公務(wù)員(參公人員)23名,具體職位及條件詳見(jiàn)2013年市級(jí)行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)職位情況表(附件1)。
二、遴選對(duì)象及條件
(1)公務(wù)員(參公人員)遴選對(duì)象須具有公務(wù)員身份或參公人員身份;
(2)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平;
(3)在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作滿2年及以上;
(4)年齡40周歲及以下(以具體職位要求為準(zhǔn));
(5)近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
(6)具有與遴選職位要求相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷和能力水平;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的學(xué)歷等其他資格條件。
工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間均截至2013年7月31日。
具有下列情形之一的,不列入公開(kāi)遴選人選:
(1)受處分期間或未滿影響期限的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
遴選對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的機(jī)關(guān)的遴選。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):遴選單位或遴選單位主管部門(mén)(詳見(jiàn)附件3,請(qǐng)登陸南充人才網(wǎng)查詢)。報(bào)名時(shí)間:2013年7月15日至16日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。報(bào)考者登錄南充人才網(wǎng),認(rèn)真閱讀遴選公告及相關(guān)附件,了解遴選職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南充市2013年市級(jí)行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名信息表》(附件2<請(qǐng)登陸南充人才網(wǎng)查詢>,A4紙雙面打印,一式兩份),經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門(mén)審核同意蓋章。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶報(bào)名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張(《南充市2013年市級(jí)行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名信息表》上各貼1張,交報(bào)名處一張貼準(zhǔn)考證)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)和職位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(一式兩份)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(一式兩份,需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門(mén)蓋章)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
4.資格初審。遴選單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)本單位本部門(mén)遴選職位的資格初審工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的,將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)中,公務(wù)員主管部門(mén)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消其遴選資格。
資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生憑本人身份證于2013年7月19日到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
(一)筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,文秘職位主要測(cè)試公文寫(xiě)作及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),其他職位主要測(cè)試綜合知識(shí),不指定復(fù)習(xí)教材。采取閉卷考試,滿分為100分,占總成績(jī)50%。筆試時(shí)間定于2013年7月20日,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
考生可于2013年7月26日,通過(guò)南充人才網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
(二)面試
根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按各職位遴選名額的2倍,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選名額2倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入下一個(gè)遴選環(huán)節(jié)。
面試由遴選單位和主管部門(mén)制定具體方案,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分,占總成績(jī)50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)或單位負(fù)責(zé)通知考生。
五、考察
根據(jù)遴選職位名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以面試折合成績(jī)高低確定名次)依次等額確定考察人選。
考察工作由遴選單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。
六、體檢
遴選單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)??疾臁Ⅲw檢后出現(xiàn)缺額的職位,經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)同意后,可在同職位考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、公示和轉(zhuǎn)任
遴選單位和遴選單位主管部門(mén)根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬遴選人員名單,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。部分職位需對(duì)遴選人員進(jìn)行試用的,待試用期滿考核合格后,再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,受理有關(guān)遴選工作的投訴舉報(bào)。對(duì)遴選工作中弄虛作假,不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員,取消其遴選資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:2612000
咨詢電話:2810437
附件:南充公務(wù)員職位表.doc南充公務(wù)員報(bào)名表.doc報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式.doc
南充市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月11日
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