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2013年湖南省株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2013-07-30 16:15:35 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2013年湖南省株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月7日

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  為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),緩解部分崗位人員缺額的矛盾,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共10名(含全日制研究生2名)。

  一、招考原則

  堅(jiān)持公開(kāi)平等、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、招聘條件及人數(shù)

招考單位
崗位類(lèi)別
招聘人數(shù)
所需資格條件
備注
區(qū)直、街道事業(yè)單位
崗位1
8
大專(zhuān)
年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)
崗位2
2
①全日制碩士研究生;②土木工程系工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)

  三、實(shí)施步驟

  由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局共同組織,按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、確定擬錄用人員、體檢、考察、公示、審批等8個(gè)步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名與資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局會(huì)共同把關(guān)。

  2、報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月7日

  報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)議室

  3、報(bào)名要求:

  (1)應(yīng)聘者須來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名以及電話(huà)和網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)職位。

  (2)報(bào)名時(shí)須上交《株洲市石峰區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),提交本人近期一寸免冠彩色照片2張。

  (3)應(yīng)聘者需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,報(bào)名登記表中聯(lián)系電話(huà)必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話(huà),確保24小時(shí)暢通,否則,后果自負(fù)。

  4.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件和資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,經(jīng)查實(shí)后,取消報(bào)名和錄用資格。

  (二)考試

  招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例要達(dá)到1:3以上比例(含1:3比例)方能開(kāi)考。未達(dá)到比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低比例開(kāi)考。

  招考分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試總分為100分,占總成績(jī)的60%,若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試;按1:2比例確定參加面試人員,面試總分為100分,占總成績(jī)的40%。

  (三)確定擬錄用人員

  按總成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

  (四)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (五)考核

  由區(qū)人社局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)紀(jì)委對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  因體檢、考核不符合要求或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額,按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

  (六)公示

  對(duì)考核合格者經(jīng)市人社局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審合格后進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (七)審批錄用

  1、公示無(wú)異議后,對(duì)符合條件的擬聘人員,經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

  2.所有新聘用人員必須服從石峰區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一分配,凡不服從分配者,取消聘用資格。新聘人員試用期為一年,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  四、其它說(shuō)明

  (一)考試委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)代理服務(wù)。

  (二)本次招聘工作解釋權(quán)屬石峰區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  附件:株洲市石峰區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表。

  咨詢(xún)電話(huà):22629606

  舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):市人社局28681083

  石峰區(qū)監(jiān)察局22629957

  株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年7月29日

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