2013年河南鶴壁農(nóng)信社招聘公告
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鶴壁市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘基層工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
鶴壁市農(nóng)信社面向社會(huì)招聘100人,其中:山城區(qū)聯(lián)社35名,淇濱區(qū)聯(lián)社65名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),擁護(hù)本社章程,認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;
3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;
6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有以下情形之一的,不得招聘為農(nóng)信社員工:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的;
(4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德,造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動(dòng)合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
(二)報(bào)考資格
1.學(xué)歷:第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文(秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)。
3.年齡:本科學(xué)歷的不超過28歲(1985年7月1日后出生),碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲(1983年7月1日后出生),博士研究生學(xué)歷的不超過35歲(1978年7月1日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。
三、報(bào)名程序
(一)發(fā)布信息。鶴壁市農(nóng)信辦通過“河南農(nóng)信網(wǎng)”(www.hnnx.com)、《鶴壁日?qǐng)?bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。
(二)報(bào)名時(shí)間。2013年8月13日至2013年8月15日(上午8:30--11:30;下午15:00―18:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):鶴壁九洲賓館(鶴壁市淇濱區(qū)107國道與九洲路交叉口東南角)。
(四)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由應(yīng)聘者本人到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須出具本人身份證、學(xué)歷證書原件(復(fù)印件一式二份)及近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照8張,到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名(附件1)。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),且只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位,多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(附件2),交納考務(wù)費(fèi)100元。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年8月22日至23日(上午8:30―11:30;下午15:00―18:00)憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視同放棄參加考試。
(六)筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識(shí)。筆試滿分100分,考試時(shí)間150分鐘。根據(jù)招錄計(jì)劃和筆試成績,以縣級(jí)聯(lián)社為單位,從高分到低分按擬招錄人數(shù)1:1.5的比例確定擬參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進(jìn)入面試。
筆試成績合格進(jìn)入面試的人員名單及成績、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。
(七)面試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
面試、筆試成績按照各占50%的比例計(jì)入總成績,依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績較高者進(jìn)入體檢。
筆試、面試均不指定參考書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(九)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況,了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn),并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí),對(duì)在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。
(十)崗前培訓(xùn)。鶴壁市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可試用。
(十一)試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月,在試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前,核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)爭擇業(yè)限制協(xié)議等。
(十二)正式錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格后,用人單位在管理權(quán)限內(nèi),對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他
報(bào)考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。鶴壁市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時(shí),我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鶴壁市辦公室
二?一三年八月八日
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