2013年福建省漳州市市級機關公開遴選公務員公告
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根據(jù)公務員法以及中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)【2009】2號)、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)【2013】3號)等有關規(guī)定,中共漳州市委組織部、漳州市公務員局決定,組織實施漳州市2013年市級機關面向基層公開遴選公務員工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選職位
本次面向基層公開遴選公務員職位為部分市級機關以及參照公務員法管理機關(單位)的副科級以下(含副科級)職務層次的職位,計劃面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關和事業(yè)單位工作人員,下同)24名。遴選單位、遴選職位、遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見《漳州市2013年市級機關公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1、漳州市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員,可以報考市直機關或市直參公單位。
2、漳州市各縣(市、區(qū))參公機關(單位)中已進行參照管理登記的工作人員,可以報考市直參照公務員法管理的事業(yè)單位。
3、漳州市各縣(市、區(qū))參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照管理登記,且符合擬遴選職位所要求資格條件的下述6種對象,可以報考市直機關或市直參公機關(單位)。具體為:
?、?、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體中機關工作人員;
②、經(jīng)省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用的人員;
?、?、按照國家有關規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;
?、?、曾選聘到村任職的大學生村官、參加過省級“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生;
?、?、具有高級專業(yè)技術任職資格或博士學位,且德才表現(xiàn)突出的人員;
?、?、按照事業(yè)單位補充人員有關規(guī)定由省、設區(qū)市政府人事部門組織的公開招聘考試進入事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位,具有大學本科以上文化程度,且德才表現(xiàn)突出的人員。
4、根據(jù)遴選機關的職位要求,漳州市直機關及參公機關(單位)符合條件的人員,按照報考人員應具備的資格條件規(guī)定,可以報考相應的職位。
5、父母戶籍均在漳州市區(qū)且生活(工作)在漳州市區(qū)的漳州市外機關及參公機關(單位)的工作人員,只要符合報考條件的,按照報考人員應具備的資格條件規(guī)定,可以報考相應的職位。
(二)報考人員應具備的資格條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正;
2、勤奮敬業(yè),具備擬遴選職位要求的知識和能力;
3、大學??飘厴I(yè)及以上文化程度;
4、年齡在35周歲以下(1977年9月3日后出生),經(jīng)市公務員主管部門同意,遴選單位對年齡要求可作適當調(diào)整(詳見《遴選職位表》);
5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
6、公務員任職定級后,歷年年度考核等次均為稱職以上;
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
報考副科級職務職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以上職務。任職試用期內(nèi)的人員不得報考在試用期內(nèi)的級別職位。
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面試主要由各遴選機關負責組織,面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進行,重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力,滿分為100分。每個面試考場由7名考官組成面試考官小組??忌拿嬖嚦煽?yōu)?名考官所給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。考生的面試成績當場公布。
(三)考試總成績的計算
1、考試總成績總分為100分,其中筆試成績、面試成績各占50%,即按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算考生考試總成績。
2、計劃遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)比例出現(xiàn)大于或等于1┱1情況的,報考者的面試成績達到75分(含75分)以上,方可進入考察環(huán)節(jié),面試成績未達到規(guī)定要求的,取消該報考者的遴選資格。
3、考試成績相同時,名次排列采取以下辦法解決:若2名(含2名)以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績排列;若筆試和面試的成績都相同,則報經(jīng)市公務員主管部門同意后加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
五、考察、體檢
(一)各遴選機關根據(jù)參加遴選人員考試總成績從高分到低分確定考察人選,考察人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例為2┱1。遴選職位計劃人數(shù)較多時,經(jīng)市公務員主管部門同意后,可適當降低考察人選的比例,但最低不低于1.5┱1。報考人員進入考察人選后,其考試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
(二)考察工作由各遴選機關組織人事部門負責實施。重點考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認程度。報考者所在任免機關要積極配合,客觀真實地反映考察人選的實際情況。
(三)各遴選機關組織考察工作,采取個別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(四)各遴選機關組織考察人選參加體檢。體檢機構(gòu)從福建省公務員錄用體檢醫(yī)院名單中選取,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)因考察或體檢不合格造成遴選職位空缺的,遴選機關可從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。由于特殊原因遴選機關不要求遞補的,應提出具體理由并報經(jīng)市公務員主管部門同意。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
(一)各遴選機關根據(jù)報考者考試成績、考察結(jié)果等情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,分別在漳州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzpta.com)和擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為7天。
(二)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,由各遴選機關按程序辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
(三)遴選人員按公開遴選的職位任職。
七、咨詢監(jiān)督
(一)政策咨詢電話
政策咨詢電話:2050281(黨群系統(tǒng)咨詢),2029201(政府系統(tǒng)咨詢)。政策咨詢電話服務時間與報名時間相同。
(二)職位咨詢電話
關于遴選職位資格條件、專業(yè)限制等問題,報考者可直接與各遴選機關聯(lián)系電話進行咨詢,具體詳見《遴選職位表》。職位咨詢電話服務時間與報名時間相同。
(三)監(jiān)督電話
市紀委、監(jiān)察局駐市政府辦紀檢組、監(jiān)察室:2039719,
市委組織部:12380。
監(jiān)督電話服務時間與報名時間相同。
八、注意事項
(一)報考者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或遴選資格。
(二)漳州市人事考試網(wǎng)(http://www.zzpta.com)是市公務員主管部門和各遴選機關與報考者的主要聯(lián)系渠道,請報考者注意經(jīng)常登錄本網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。
(三)對違反考試紀律的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。觸犯刑律的,依法追究其法律責任。
(四)市公務員主管部門和各遴選機關均不指定本次公開遴選公務員考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。
(五)本公告由市公務員主管部門負責解釋。
附件下載:
漳州市2013年市級機關公務員遴選職位表(黨群系統(tǒng))、漳州市2013年市級機關公開遴選公務員職位表(政府系統(tǒng)).rar
中共漳州市委組織部 漳州市公務員局
2013年8月27日
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