2013年常熟市人民檢察院公益性崗位工作人員招聘簡章

更新時(shí)間：2013-08-29 16:46:01 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年常熟市人民檢察院公益性崗位工作人員招聘簡章

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，常熟市人民檢察院面向社會(huì)公開招聘10名公益性崗位人員(5名速錄員、5名司法警察輔助人員)。

　　一、報(bào)考基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法處罰記錄;

　　2、具有國民教育序列大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　3、年齡25周歲以下(1988年9月1日以后出生)，具有常熟市常住戶口;

　　4、身體健康;

　　5、下列人員不能報(bào)考

　?、僭婚_除公職的;

　?、谏嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　?、燮渌灰藞?bào)考的情形。

　　二、具體條件

　　1、速錄員：法律類專業(yè)，有一定的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入與編輯功能。

　　2、司法警察輔助人員：男性，身高170cm以上，有一定的文字和口頭表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)文字錄入與編輯功能。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日―3日，9:00～17:00。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人民檢察院門衛(wèi)(長江路80號(hào))。

　　2、報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(均為查閱原件和交復(fù)印件)報(bào)名。填寫《常熟市人民檢察院招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人正面近期免冠二寸照片2張。

　　四、考試方法和內(nèi)容

　　本次考試分專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試。專業(yè)技能測(cè)試為過關(guān)測(cè)試，筆試和面試成績各占總成績50%。

　　(一)專業(yè)技能測(cè)試和筆試

　　1、速錄員技能測(cè)試和筆試

　?、偌寄軠y(cè)試?，F(xiàn)場(chǎng)播放一段錄音資料(或由工作人員現(xiàn)場(chǎng)口述)，考生根據(jù)資料內(nèi)容用電腦錄入，測(cè)試合格獲得筆試資格。

　?、诠P試(滿分為100分)。綜合知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)和寫作測(cè)試。

　　2、司法警察輔助人員技能測(cè)試和筆試

　?、偌寄軠y(cè)試。體能測(cè)試，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省檢察機(jī)關(guān)司法警察體能標(biāo)準(zhǔn)(試行)，測(cè)試合格獲得筆試資格。

　?、诠P試(滿分為100分)。綜合知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫作測(cè)試。

　　筆試成績按速錄員和司法警察輔助人員職位分別從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，通知面試。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3，由招考單位另行確定進(jìn)入面試人員比例并公告。

　　(二)面試(滿分為100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性等，面試由常熟市人民檢察院組織。

　　(三)專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)由招考單位另行通知相關(guān)人員。

　　(四)體檢、政審。綜合筆試和面試成績，按速錄員和司法警察輔助人員職位分別從高分到低分按1：1比例確定參加體檢、政審人員名單。體檢、政審由常熟市人民檢察院組織。

　　(五)公示。根據(jù)體檢、政審的結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)上公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、用工方式和待遇

　　公示無異議的應(yīng)聘人員，實(shí)行勞務(wù)派遣，由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，派遣到常熟市人民檢察院工作。試用期按國家有關(guān)規(guī)定確定，試用期滿考核不合格者取消錄用，自謀職業(yè)。

　　錄用人員待遇參照《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位新進(jìn)后勤服務(wù)人員(合同制職工)工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(常人社薪〔2013〕8號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　招聘公益性崗位人員是一項(xiàng)紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，整個(gè)招聘過程接受市人社部門和本院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程同步監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：52895028。對(duì)違反招聘規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處，取消錄用資格。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　常熟市人民檢察院

　　二?一三年八月二十七日

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