2013年內(nèi)蒙古包頭市人民檢察院遴選檢察人員公告
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經(jīng)包頭市委組織部、市委政法委同意，包頭市人民檢察院決定面向全市各級審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)、司法行政機關(guān)遴選檢察人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位和人數(shù)
本次遴選計劃為4名。其中職務犯罪偵查業(yè)務職位2名，民事行政檢察業(yè)務職位2名。
二、遴選資格和條件
(一)熱愛檢察工作，政治素質(zhì)良好，品行端正，具有遴選職位所需的專業(yè)知識和工作能力。
(二)已登記并在編在崗的公務員。
(三)1971年1月1日以后出生。
(四)具有法律或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，歷年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。
(五)具有遴選有關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷。其中職務犯罪偵查業(yè)務職位需具有公安機關(guān)偵查業(yè)務工作經(jīng)歷5年以上;民事行政檢察業(yè)務職位需具有法院民商事、行政審判以及執(zhí)行業(yè)務工作經(jīng)歷5年以上。
(六)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。
(七)身體健康。
(八)具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：
1.曾因違法受過勞動教養(yǎng)處分或因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被辭退或者開除公職的;
5.未滿最低服務年限的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不能遴選公務員的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名和資格審查。本人自愿報名，填寫《包頭市人民檢察院遴選檢察人員報名表》，經(jīng)所在單位審核同意后報名，由遴選機關(guān)進行資格審查。
(二)筆試。采取閉卷方式，不確定考試范圍，不指定復習資料，試題包括應知應會的公共基礎知識和崗位專業(yè)知識，滿分為100分。
(三)計算機應用測試。采取計算機上機操作的方式進行，主要考察應試者計算機基本應用能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，達不到60分者不得進入下一程序。計算機應用分數(shù)不計入總成績。
(四)面試。計算機應用考試合格者，按遴選職位，依筆試成績由高分到低分的順序，按照不少于1:3的比例確定面試人選。
面試主要考察應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力等，滿分為100分。
面試工作結(jié)束后，按遴選職位，依據(jù)筆試成績、面試成績加權(quán)計算綜合成績，由高分到低分的順序，按1：2的比例確定考察人員。
(五)考察。全面考察遴選對象德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等方面的情況。
(六)體檢。體檢的項目和標準依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進行。
經(jīng)考察或體檢不適合選用的，取消遴選資格。
(七)公示。根據(jù)筆面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬遴選人員，并進行公示，公示時間為7個工作日。
(八)試崗。公示結(jié)束后，由遴選機關(guān)辦理借調(diào)試崗手續(xù)，進行為期3個月的試崗。
在公示和試崗期間，凡發(fā)現(xiàn)有不良反映等影響遴選的情形，經(jīng)查證屬實的，取消遴選資格。
試用期間，擬遴選人員原單位保留其編制、職位。
遴選人員試用期間不合格的，繼續(xù)回原單位工作。
(九)調(diào)動審批。試崗期滿，符合遴選條件的，由遴選機關(guān)按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項
(一)報名時間和地點
時間：2013年9月4日-9月17日
上午：8:50-11:30 下午2:40-5:20
地點：包頭市人民檢察院政治部713房間(地址：包頭市濱河新區(qū)建華南路)
包頭市檢察院咨詢電話：7905713
(二)報名時需提供的材料
報名登記表(一式兩份)，本人身份證原件及復印件，學歷和學位證書原件及復印件，任職有關(guān)文件復印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，近期二寸免冠彩色照片3張。
報名人員提供的有關(guān)信息資料必須真實，如有弄虛作假，取消遴選資格。
(三)筆試、計算機應用測試、面試等時間、地點和具體事宜另行通知。
(四)與報考職位相關(guān)工作經(jīng)歷年限的計算，截止到2013年9月1日。
(五)被遴選人員正式調(diào)入遴選機關(guān)后，工作年限不得少于5年。
(六)被遴選人員正式調(diào)入遴選機關(guān)工作后，保留原職級。
(七)被遴選人員正式調(diào)入遴選機關(guān)工作滿1年，經(jīng)考核，工作實績突出的，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，在原職級基礎上優(yōu)先提拔任用。
(八)本公告由包頭市人民檢察院政治部負責解釋。
附件：
報名表.zip
包頭市人民檢察院
2013年9月4日
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