2013年廣西欽州市市委公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

更新時(shí)間：2013-09-16 16:20:28 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年廣西欽州市市委公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，廣泛吸引人才，為實(shí)現(xiàn)欽州“五年跨越，十年巨變”提供強(qiáng)有力人才支撐，中共欽州市委決定，面向全區(qū)公開(kāi)選拔10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔職位及職數(shù)

　　1、欽州市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任1名

　　2、欽州市工業(yè)和信息化委員會(huì)副主任1名

　　3、欽州市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名

　　4、欽州市商務(wù)局副局長(zhǎng)1名

　　5、欽州市外事和僑務(wù)辦公室副主任1名

　　6、欽州市旅游局副局長(zhǎng)1名

　　7、欽州市規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名

　　8、欽州市中小企業(yè)局局長(zhǎng)(副處長(zhǎng)級(jí))1名

　　9、欽州市人民政府發(fā)展研究中心主任(副處長(zhǎng)級(jí))1名

　　10、欽州學(xué)院黨委組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部)副部長(zhǎng)1名

　　二、選拔范圍

　　面向全區(qū)公開(kāi)選拔。在廣西區(qū)內(nèi)工作、符合條件的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位、科研院所、大中專(zhuān)院校等工作人員，均可報(bào)考。

　　三、報(bào)名基本條件和任職資格

　　報(bào)考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合職位的具體要求。

　　(一)資格條件

　　1、現(xiàn)任副處級(jí)(或相當(dāng)級(jí)別)職務(wù);或擔(dān)任正科級(jí)(或相當(dāng)級(jí)別)職務(wù)3年以上。

　　2、年齡在45周歲以下(1968年10月1日以后出生)。

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、近三年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上等次。

　　5、身體健康。

　　(二)各職位具體要求

　　各職位具體要求詳見(jiàn)《2013年欽州市公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表》(請(qǐng)登錄欽州黨建網(wǎng)www.gxqzdj.gov.cn查詢)。

　　(三)有下列情形之一者不受理報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、受處分期間的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任上述公開(kāi)選拔職務(wù)的情形。

　　上述條件要求中，任職年限、工作年限均含本數(shù)，計(jì)算截止時(shí)間為2013年9月30日。

　　四、選拔程序

　　(一)組織報(bào)名

　　符合資格條件的人員，可直接到欽州市公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“欽州市公選辦”)報(bào)名;也可以通過(guò)信函、傳真或電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年9月11日8:00至9月26日18:00。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)考人員需填寫(xiě)《2013年欽州市公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(一式兩份)，報(bào)名登記表可在欽州黨建網(wǎng)(www.gxqzdj.gov.cn)公告欄下載或到欽州市公選辦領(lǐng)取。提供工作證(或單位證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他證明材料原件和復(fù)印件各1份(原件驗(yàn)證后退還)。

　　外地報(bào)名者，可先提供復(fù)印件報(bào)名，但在開(kāi)考前兩天必須攜帶有關(guān)材料原件到欽州市公選辦進(jìn)行驗(yàn)證，逾期未提交的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　涉及干部基本情況的一律以干部人事檔案為準(zhǔn)。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或任用資格。

　　(二)資格審查

　　由欽州市公選辦按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10:1。達(dá)不到比例要求的職位不開(kāi)考。不開(kāi)考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。

　　(三)筆試

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在欽州市區(qū)，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試以案例分析與對(duì)策性論文題為主，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按每個(gè)選拔職位1:6的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所必備的素質(zhì)和能力。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%的比例折算成總成績(jī)。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照每個(gè)選拔職位1∶3的比例確定考察對(duì)象。

　　組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，不足名額按該職位總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與選拔職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察了解。

　　(六)討論決定

　　根據(jù)考察情況和考試成績(jī)，市委組織部按照每個(gè)選拔職位1∶2的比例向市委提交票決人選。市委召開(kāi)市委常委會(huì)會(huì)議，票決擬任職人選。

　　經(jīng)市委研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該選拔職位可以空缺。

　　(七)公示任職

　　對(duì)擬任人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。欽州市公選辦統(tǒng)一向社會(huì)公布選拔結(jié)果。同時(shí)，按規(guī)定實(shí)行試用期一年。