2014年國家公務員考試河南省職位解讀
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一、2014年國家公務員考試河南職位招錄人數(shù)統(tǒng)計分析
2014年國家公務員考試河南省招錄人數(shù)為672人，較2013年的695人稍有減少。通過對近三年河南省職位的統(tǒng)計與分析，國家公務員考試河南省近三年招考數(shù)據(jù)如下表所示：
從上表可以看出，中央直屬機構及派出機構由2013年的10個招錄部門減少為5個，而人數(shù)卻有所增加，這意味著招錄崗位的進一步集中，也必然會引起許多職位的報考大熱，但是，由于招錄人數(shù)的增加，大大增加了有實力考生成公的可能性。
同時，參公事業(yè)單位招錄部門也相應減少，但考生不必擔心，往年的招考大戶黃河水利委員會、銀監(jiān)會兩部門的招錄人數(shù)反而大幅增加，考生要抓住機會。
二、本科生依然是招考人群主體
對于參加2014年國家公務員考試的廣大河南考生而言，不同學歷考生的可選擇的報考職位情況如下表所示：
三、基層工作經(jīng)驗要求變化大
在本次招考中，關于工作經(jīng)驗的要求情況如下表所示：
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2013年10月31日。
從招錄人群類別比例來看，本次招考無限制的比例達到空前的89%，這為更多的考生提供了機會，尤其對于2014年應屆畢業(yè)生，今年計劃招錄231個人，應屆考生應密切注意。
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四、國稅系統(tǒng)熱門職位招錄情況統(tǒng)計分析
2014年國家公務員考試河南省招考職位當中，國稅系統(tǒng)職位占據(jù)了很大比例，依然是廣大河南考生選擇較多的熱門崗位。在本年度國家公務員招考中，河南省國稅系統(tǒng)招考職位及報考要求呈現(xiàn)出一些變化，如下圖所示：
五、鐵路公安系統(tǒng)招錄情況分析
2014年國家公務員考試河南省鐵路公安系統(tǒng)招錄人數(shù)較2013年有小幅減少，減少比例為8.33%，招考條件當中學歷要求：2014年只分為本科(只限本科)、大專(僅限大專)兩個層次。其他招考條件中，2014年鐵路公安系統(tǒng)有4個職位共計11人需要兩年工作經(jīng)驗，基本與2013年持平。
學歷以及基層工作經(jīng)驗要求如下表所示：
通過上邊的統(tǒng)計和分析，相信廣大河南考生對2014年國家公務員考試招錄情況有了一定的了解，對于如何報考有基本的認識。但是，在具體報考過程中廣大考生可能還會遇到各種各樣的問題，比如很多考生對自己是否具備報考條件、報考所需相應學歷學位、服務基層工作年限、報考注意事項、如何備考等問題仍有很多疑惑。
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