2013年浙江省杭州市法院所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-10-23 13:18:20 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年浙江省杭州市法院所屬事業(yè)單位招聘公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

2013年浙江省杭州市法院所屬事業(yè)單位招聘公告

　　杭州市中級(jí)人民法院速錄中心為杭州市中級(jí)人民法院所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍和條件

　　二、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日至11月2日(上午9:00-11:00;下午14:30-16:30)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市中級(jí)人民法院北樓大廳(杭州市之江路768號(hào))。

　　3、報(bào)名方式：持填寫(xiě)好的《杭州市中級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片2張和相關(guān)證明材料，接受資格審查,審查資格通過(guò)后通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　4、報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃3倍的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。

　　1、筆試。筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》和《計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試》兩門(mén)(每科目滿(mǎn)分均為100分)。

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間：11月30日上午9:00-11:00，地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶10的比例確定參加計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試人員。(考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

　　其中，《計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試》根據(jù)錄音進(jìn)行計(jì)算機(jī)文字錄入。輸入法：搜狗拼音輸入法、微軟全拼、微軟拼音2003、智能ABC 5.0、王碼五筆86、鄭碼5.0等。

　　筆試總成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》占70%、《計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試》占30%計(jì)算。

　　2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員，不足1∶4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

　　3、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

　　按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用及公示

　　經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hzsrsj.gov.cn/)和杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)站(www.hzcourt.cn/rsxx/gggs)公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束后，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　本次招聘期間的有關(guān)信息可到杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)站(www.hzcourt.cn/rsxx/gggs)查詢(xún)。

　　聯(lián)系電話(huà)： 87393344

　　附件：《杭州市中級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc》