2013下半年江西省吉安市直事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-10-29 13:05:17 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2013年下半年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員99名。

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2013下半年江西省吉安市直事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2013年下半年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員99名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、被開(kāi)除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　1.招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《吉安市2013年下半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招考崗位表》)。

　　2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年10月31日。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2013年11月4日9:00至11月8日17:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個(gè)階段。

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)登記。報(bào)名考生進(jìn)入吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)網(wǎng)站，點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄，查看招聘公告中的《招考崗位表》附件1，進(jìn)入考生注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(考生報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，上傳考生本人近期(六個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，提交信息。提交成功的考生進(jìn)入資格初審等待隊(duì)列。

　　2.網(wǎng)上資格初審。用人單位主管部門(mén)在11月4日9:00至11月9日17:00對(duì)注冊(cè)成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)資格初審。

　　3..網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至11月10日17:00。

　　4.網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于11月12日在吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開(kāi)考比例被取消崗位的考生應(yīng)在11月15日內(nèi)重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。當(dāng)天改報(bào)當(dāng)天繳費(fèi)。崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳考務(wù)費(fèi)。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生在11月25日9:00至11月29日24:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位報(bào)考。如有疑問(wèn)應(yīng)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《招考崗位表》(附件1)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　鑒于個(gè)別崗位的特殊性，市文廣新局所屬的井岡山大學(xué)附屬藝術(shù)學(xué)校舞蹈教師崗位(職位代碼為：200001033男、200001034女)網(wǎng)上報(bào)名后，只面試不筆試(具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)通知)。井岡山風(fēng)景名勝區(qū)管理局園林綠化管理處景觀設(shè)計(jì)崗位(職位代碼為：200001054)網(wǎng)上報(bào)名后，先面試后筆試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知)，按面試成績(jī)1：5的比例進(jìn)入筆試。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《招考崗位表》(附件1)。

　　(二)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績(jī)。只進(jìn)行面試一科的，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例(井岡山大學(xué)附屬藝術(shù)學(xué)校語(yǔ)文教師崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:6及以上的比例;井岡山風(fēng)景名勝區(qū)管理局園林綠化管理處景觀設(shè)計(jì)崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5及以上的比例)，對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：2的比例。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試不指定范圍和教材?？荚囶}型均為客觀題，在答題卡上作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(2)筆試時(shí)間：2013年11月30日(星期六)，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在11月29日之前，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到吉安市人事考試培訓(xùn)中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

　　2.面試

　　(1)面試工作在市人社局指導(dǎo)下，由市直用人單位主管部門(mén)分別組織實(shí)施。面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。面試前，市直單位主管部門(mén)應(yīng)制定本部門(mén)面試實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后組織實(shí)施?？忌嬖囐M(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。

　　(2)面試由市直單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或兩者相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分為100分。

　　(3)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例(井岡山大學(xué)附屬藝術(shù)學(xué)校語(yǔ)文教師崗位比例為1:6)確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

　　(4)面試前的資格復(fù)查?？忌嬖嚽氨仨殧y帶個(gè)人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)查。在職人員還需提供所在單位和其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格審查不符合條件的考生取消面試資格。因資格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　(5)凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　(6)面試具體事宜詳見(jiàn)市直用人單位主管部門(mén)的面試方案。

　　(三)體檢和考核

　　1.根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績(jī)相同以面試成績(jī)高低確定體檢、考核對(duì)象)。

　　2.體檢由市直用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　3.考核由市直用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

　　4.對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在市人社局網(wǎng)和市直用人單位主管部門(mén)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。