2013年內(nèi)蒙古興安盟公安局公開遴選公務員公告
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2013年內(nèi)蒙古興安盟公安局公開遴選公務員公告
為進一步優(yōu)化我盟公安機關公務員隊伍結(jié)構,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規(guī)定,擬在全盟各旗縣市公安局、嶺南農(nóng)墾分局范圍內(nèi),公開遴選公務員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選職位
盟公安局治安管理支隊、技術偵察支隊、經(jīng)濟犯罪偵察支隊、網(wǎng)絡安全保衛(wèi)支隊、刑事偵查支隊、監(jiān)所管理支隊等六個部門共計30個職位,各職位的工作內(nèi)容簡介附后。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
我盟各旗縣市公安局、嶺南農(nóng)墾分局中在編在崗且已進行公務員登記備案的公務員。
(二)報考人員應具備以下資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,工作突出;
2、具有公開遴選職位要求的工作能力;
3、具有2年以上公安工作經(jīng)歷和2年以上基層公務員工作經(jīng)歷(計算至2013年10月31日);
4、全日制大學本科以上文化程度(公安類院校畢業(yè)生可放寬至全日制大專);
5、公務員年度考核均為稱職以上等次;
6、年齡35周歲以下(1978年10月31日以后出生)(經(jīng)濟犯罪偵察崗位年齡可放寬至40周歲);
7、職務為主任科員以下;
8、具有正常履行職責的身體條件;
9、《公務員法》及配套法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報考:涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或其他不符合公務員轉(zhuǎn)任相關規(guī)定的;尚在新錄用公務員試用期的;《公務員法》及配套法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。
報名時間、地點
報名時間為:2013年11月13日至11月17日。現(xiàn)場報名地點:興安盟人才市場(盟黨政綜合樓一樓東北角)。
(二)報名時需提交以下材料:
1、登陸興安盟人事考試網(wǎng)下載并填寫《興安盟公安機關2013年公開遴選公務員報名推薦表》一式兩份;
2、《公務員登記表》復印件一份,經(jīng)所在單位及同級組織(人事)部門確認與原件相符;
3、證明報考人員基層工作經(jīng)歷的任職文件或任免審批表復印件,經(jīng)所在單位及同級組織(人事)部門確認與原件相符;
4、二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份,近期同底免冠1寸照片兩張。
凡因所提交的各項材料和證件不真實、不準確、不清晰和不完整而影響報名、考試或考察的,責任自負。對弄虛作假者,取消報名考試和遴選資格。原則上報考人員須本人履行報名手續(xù),他人不得代為報名。
(三)報名結(jié)束后,符合報考條件人員名單將在興安盟人事考試中心網(wǎng)站上公示3天,公示結(jié)束無異議后,方可參加遴選考試。筆試準考證將于考試前一天在盟人事考試中心統(tǒng)一發(fā)放。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%,折合總分為100分。筆試開考比例不低于4┱1。達不到規(guī)定比例的,將按比例減少擬遴選職位。根據(jù)筆試成績,設定最低分數(shù)線,在最低分數(shù)線以上從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位的比例為3┱1(排名最后者出現(xiàn)并列成績則同時進入),達不到規(guī)定比例的,將按比例減少擬遴選職位。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試由盟人事考試中心組織實施。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
2、時間和地點。筆試時間為2013年11月23日(星期六);具體時間、地點詳見準考證;報考者需持本人二代身份證和準考證參加筆試。
3、成績查詢。2013年11月24日9點以后,報考者可登錄興安盟人事考試網(wǎng)查看筆試成績。
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(二)面試
1、面試公告。報考者可于2013年11月25日9點以后登錄興安盟人事考試網(wǎng)查看面試公告。
2、面試形式。面試由盟人力資源和社會保障局、盟公安局、盟人事考試中心共同組織實施,面試主要測試報考人員的基本素質(zhì)和業(yè)務水平,采取結(jié)構化面試形式進行,滿分為100分。
3、成績查詢。面試結(jié)束后一個工作日,報考者可登錄興安盟人事考試網(wǎng)查看面試成績及進入體檢、考察人員名單。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例為2┱1(排名最后者出現(xiàn)并列成績則同時進入)。
五、體檢和考察
體檢在考察之前進行。體檢要在盟人社局指定的體檢醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消考察及遴選資格,按總成績依次遞補,遞補只進行一次。
考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,同時查閱干部檔案,核實考察人選工作經(jīng)歷及歷年考核情況??疾觳缓细竦模∠噙x資格,按照總成績由高到低的順序依次遞補??疾煲纬煽疾靾蟾?。
六、公示、辦理相關手續(xù)
遴選機關綜合報考者總成績、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求,按照干部管理權限,集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單報自治區(qū)公務員局審定后,將在興安盟人事考試網(wǎng)及其所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
咨詢電話:8492157(盟公安局)8266518(盟人社局)
2013年11月11日
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