六個(gè)不亞于公務(wù)員的職業(yè)

更新時(shí)間：2013-11-27 09:14:49 來源：|0

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摘要公務(wù)員考試持續(xù)升溫并逐漸進(jìn)入白熱化狀態(tài)?？v使“以一敵百”也不足以描寫競爭之慘烈.但是,它并非進(jìn)入"體制內(nèi)",尋求安穩(wěn)的唯一途徑。比如事業(yè)單位、國企等等,很多崗位并不亞于部分公務(wù)員的福利待遇

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六個(gè)不亞于公務(wù)員的職業(yè)

　　近些年，公務(wù)員考試持續(xù)升溫并逐漸進(jìn)入白熱化狀態(tài)?？v使“以一敵百”也不足以描寫競爭之慘烈。但是，它并非進(jìn)入“體制內(nèi)”、尋求安穩(wěn)的唯一途徑。比如事業(yè)單位、國企等等，很多崗位并不亞于部分公務(wù)員的福利待遇。如果想要避開國考、省考大潮，不如考慮以下6個(gè)職業(yè)選擇吧。

　　1事業(yè)單位

　　事業(yè)單位的性質(zhì)介于公務(wù)員和企業(yè)之間，性質(zhì)和待遇更接近前者。兩者本質(zhì)的差別是，公務(wù)員從事管理工作，事業(yè)單位從事專業(yè)工作，包括科教文衛(wèi)等領(lǐng)域。喜歡搞研發(fā)的人，更適合去事業(yè)單位，而不適合做公務(wù)員。

　　2、國企

　　因企業(yè)而各有不同，一般國企招聘采取面試與誠信調(diào)查相結(jié)合的辦法，按照“公開、公正、平等、競爭”的原則，擇優(yōu)聘用。另外，國有企業(yè)一般對(duì)學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過硬，更容易讓招聘人員對(duì)你另眼相看。

　　3、村官及三支一扶

　　村官及三支一扶一般只面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，地方政策的不同，也導(dǎo)致各地冷熱程度不均衡。需要注意的是，有些學(xué)生在考村官或三支一扶之前沒有做好心理準(zhǔn)備，結(jié)果出現(xiàn)了工作后不適應(yīng)的情況。想考村官的學(xué)生要有吃苦耐勞的精神才能更好地適應(yīng)工作。

　　4、金融銀行

　　金融類企業(yè)大致可分為銀行和信用社兩類單位。銀行主要是中建農(nóng)工交五大行，這五個(gè)銀行是全國統(tǒng)一考試，包括網(wǎng)申、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。信用社則一般以省為范疇來招考，一年考一次，也有考兩次的。

　　5、教師

　　目前教師的招考全國有一定差異性，如福建省的教師實(shí)行統(tǒng)招，筆試統(tǒng)一，面試則由各地區(qū)報(bào)方案。而北京的教師招考基本沒有統(tǒng)一發(fā)過公告，都是學(xué)校自主招聘。當(dāng)然，教師招考也有共性，一般都有筆試、試講說課、面試等環(huán)節(jié)。筆試中教育學(xué)和心理學(xué)是最?？嫉摹?/P>

　　6、政法干警

　　政法干警考試屬于特殊的公務(wù)員考試，主要是從大學(xué)生當(dāng)中選拔政法干警。這一考試的特殊性體現(xiàn)在，將選拔與培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)生通過考試后不是上崗，而是先去指定的培訓(xùn)院校讀書，讀完后再上崗。目前政法干警考試算是試點(diǎn)階段，同時(shí)解決學(xué)歷和工作問題。

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