2013年新疆自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

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　　為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，以及《自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定組織開展自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍：地(州、市)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。

　　自治區(qū)設(shè)在地(州、市)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)，以及兵團(tuán)師以下、中央駐疆單位地(州、市)以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員均可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)。

　　2.具有3年以上地(州、市)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。

　　3.大專以上文化程度。

　　4.年齡不超過40周歲。

　　5.報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。

　　6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日;年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年11月16日。

　　(三)公務(wù)員有以下情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.受處分期間或未滿影響期限的。

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　3.按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

　　4.通過公開遴選、公開選拔等競爭性選拔方式任職未滿3年的。

　　5.報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　二、報(bào)名程序

　　遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門于2013年11月15日在新疆黨建網(wǎng)站(http://www.xjkunlun.cn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)發(fā)布遴選公告。

　　(二)職位查詢

　　各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》中，公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(三)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月16日10┱00時(shí)―11月25日18┱00時(shí)(北京時(shí)間，下同)。本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式，具體步驟如下：

　　(1)下載打印《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》);報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)考信息，經(jīng)所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　符合筆試加分條件的報(bào)考人員，下載打印《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》(以下簡稱《筆試加分條件審核表》)，如實(shí)填寫加分信息，報(bào)所在單位、任免機(jī)關(guān)審核蓋章。

　　(2)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站。

　　(3)按照有關(guān)提示填寫報(bào)考信息。

　　(4)傳送本人電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為藍(lán)色，JPG規(guī)格20K-50K)。

　　(5)將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、《筆試加分條件審核表》傳真至遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。

　　(6)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

　　(7)通過資格初審的報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)。通過指定的網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)用55元/人，其中報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)40元。交費(fèi)截止時(shí)間為2013年11月26日18:00時(shí)。

　　(8)打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員于2013年12月2日10┱00時(shí)起登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(9)因未達(dá)到規(guī)定開考比例而取消職位的報(bào)考者，可于2013年11月27日18:00前改報(bào)其他符合條件的職位。在原《報(bào)名推薦表》的備注欄中填寫改報(bào)的遴選職位，并及時(shí)將《報(bào)名推薦表》傳真至改報(bào)的遴選機(jī)關(guān)審核。

　　特別提示：

　　1.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;

　　2.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效;

　　3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，弄虛作假者將取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)資格初審

　　各遴選機(jī)關(guān)將及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)不符合條件而未通過審查的，將向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，將及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)。報(bào)名期間，各遴選機(jī)關(guān)將安排專人負(fù)責(zé)資格初審并解答報(bào)考人員的咨詢，咨詢電話和監(jiān)督電話詳見《遴選職位表》。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未傳真《報(bào)名推薦表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于5┱1，達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的，如未達(dá)到筆試開考比例，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)或取消該職位。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為5┱1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3┱1。低于3┱1的，將取消該職位。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2013年12月7日10:00―13:00時(shí)，筆試考點(diǎn)設(shè)在烏魯木齊市(詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。

　　2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為150分。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。

　　對(duì)現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗連續(xù)工作三年以上，且近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員，筆試成績加5分。

　　3.成績查詢。2013年12月17日10：00時(shí)以后，報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為：2013年12月26日―27日(詳見面試公告)。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試公告。報(bào)考人員可于2013年12月17日10：00時(shí)以后登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站查看面試公告。

　　2.面試時(shí)間。面試由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間為：2013年12月28日-29日。

　　3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試考官由遴選機(jī)關(guān)和自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派人員組成。面試時(shí)間一般為20分鐘，滿分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績。

　　部分遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位特點(diǎn)需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。

　　(四)考試總成績計(jì)算

　　考試總成績由筆試成績和面試成績組成，總分為100分，其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。如進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績占面試成績的50%。根據(jù)總成績排名從高到低，按照規(guī)定比例確定體檢和考察人選。具體計(jì)算公式如下：

　　如遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試，考試總成績計(jì)算為：

　　四、體檢與考察

　　1.體檢。遴選機(jī)關(guān)在面試結(jié)束2日內(nèi)，根據(jù)考試總成績排名從高到低，按照體檢人選與擬遴選職位人數(shù)2┱1的比例確定并通知體檢人員，如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體檢。體檢由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　2.考察。考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，于2014年 1月20日前完成。實(shí)行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2┱1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。考察期間，將查閱考察對(duì)象的干部檔案，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、加分條件，確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及與遴選職位的匹配程度、是否需要回避等情況。

　　五、確定人選、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　1.確定擬遴選人員。考察結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)按照人崗相適原則和職位需求，綜合報(bào)考者考試成績和考察情況，由遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)考察遴選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。

　　2.公示。自治區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)擬遴選人員分別在新疆黨建網(wǎng)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)由各遴選機(jī)關(guān)分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　3.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　4.任職。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。符合職務(wù)晉升條件的，須任職一年并考核合格后方可晉升。

　　六、遴選信息發(fā)布

　　新疆黨建網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站為2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。其中：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行，公告、公示、政策解答通過新疆黨建網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行。

　　政策咨詢電話：0991-2398037 0991-3689924

　　考務(wù)咨詢電話：0991-4650800

　　監(jiān)督電話：0991-12388、12380

　　附件：職位表.xls報(bào)名推薦表.doc加分審核表.doc專業(yè)參考目錄.xls

　　中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

　　二?一三年十一月十五日

　　復(fù)習(xí)備考：公務(wù)員考試申論真題   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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