2013年江蘇張家港環(huán)境保護(hù)局招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2013-11-28 09:38:23 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江蘇張家港環(huán)境保護(hù)局報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2013年12月5日,上午8:30～11:00,下午13:00～17:00(星期天除外)。

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2013年江蘇張家港環(huán)境保護(hù)局招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《張家港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見(jiàn)》(張政辦〔2012〕9號(hào))，市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、張家港市戶籍本科及以上學(xué)歷人員;

　　2、年齡要求30周歲及以下(即為1983年1月1日以后出生);

　　3、具體職位要求詳見(jiàn)計(jì)劃表。

　　二、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2013年12月5日，上午8:30～11:00，下午13:00～17:00(星期天除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市環(huán)境保護(hù)局510辦公室。

　　(二)報(bào)名程序

　　1. 報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件，提供應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)包括身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)等。

　　2. 經(jīng)資格初審，符合規(guī)定條件的。填寫(xiě)《報(bào)名表》辦理報(bào)名手續(xù)，交本人近期同底免冠一寸照片2張?！秷?bào)名表》可從張家港環(huán)保局網(wǎng)站(http://www.zjgepb.gov.cn/)下載，并按表格要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

　　3. 應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托報(bào)名。

　　4. 報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　三、考試及成績(jī)計(jì)算

　　本次招聘設(shè)筆試、面試?？偝煽?jī)按筆試和面試各占50%計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容

　　筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥惶峁┲付ń滩?。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　五、體檢、政審

　　在筆試、面試總成績(jī)合格的人員中，按總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格者，在報(bào)考同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、錄取和聘用

　　經(jīng)體檢、政審合格的人員，由招聘單位發(fā)放《錄取通知書(shū)》。報(bào)名者一旦錄用，須按《錄用通知》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　招聘單位與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)社保等手續(xù)。

　　新錄用人員實(shí)行試用期管理(試用期3個(gè)月)，如試用期滿后考核不合格的，取消其錄用資格。

　　七、本《簡(jiǎn)章》由張家港市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58675703。

　　附：2013年市環(huán)境保護(hù)局招聘編外人員報(bào)名表.doc