2013年湖北省大冶公共資源交易監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-12-03 09:52:53 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年湖北省大冶公共資源交易監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘報名時間為12月9日至10日。

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　　根據(jù)工作需要，報市政府同意，市公共資源交易監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘法律專業(yè)工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

　　(二)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　(三)年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);(四)大學本科及以上學歷，參加全國司法資格考試并取得《法律職業(yè)資格證書》。

　　有下列情況之一的不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)或被行政機關辭退開除的;

　　4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親進行顛覆我國政權活動的;

　　5、現(xiàn)役軍人、在校學生(含全日制在讀研究生);

　　6、在2011年-2013年公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有考試作弊行為的人員;

　　7、本市編制內的機關事業(yè)單位工作人員;

　　8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應聘的人員。

　　二、報名及資格審查

　　1、報名時間：

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名。12月9日至10日為報名時間。具體時間為每天上午8：30―11：00，下午2：00―5：00。(關于招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及有關事項請及時關注大冶市人力資源和社會保障網(wǎng)：網(wǎng)址：www.dyld.gov.cn)

　　2、報名及準考證發(fā)放地點：

　　大冶市人事考試院(大冶市建設路25號，電話：0714―3162506)。

　　3、報名材料：

　　應聘人員填寫《大冶市事業(yè)單位公開招聘報名表》，并進行資格初審。報名時需提供以下資料：

　　(1)《大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生可在大冶市人力資源和社會保障網(wǎng)上下載);

　　(2)本人近期1寸免冠彩色照片4張;

　　(3)與應聘崗位要求相關的材料原件及復印件，包括本人學歷證、學位證、身份證及法律職業(yè)資格證書等相關證件;

　　(4)已婚者應提供戶籍所在地計生部門的計生證明。

　　三、考試方式、時間和地點

　　開考條件：報名人數(shù)達到或超過3人方可開考，少于3人不予開考。

　　本次招聘考試免筆試，采取面試和考核相結合的方式進行。

　　面試采用結構化面試方式。面試主要考察應試者的綜合素質和協(xié)調能力、分析能力、處置能力、應變能力及相應專業(yè)水平等綜合素質。

　　面試滿分100分。面試成績當場向考生公布。面試時間、地點等事宜另行通知。

　　四、考核、體檢及聘用

　　面試結束后，按照面試成績從高到低的順序，按1：2的比例確定考核人選?？己擞墒屑o委、市人社局和用人單位組成聯(lián)合考核組進行。

　　考核內容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位的相關情況?？己私Y束后，由招聘領導小組按應聘人員綜合素質確定聘用人選。

　　體檢按擬聘用人員1：1比例進行，體檢參照《國家公務員錄用體檢標準》進行，若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按面試和考核綜合排名從高到低的順序依次遞補。

　　本次公開招聘的人員實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù);舉報或投訴查證屬實的，不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期6個月，試用期內享受國家規(guī)定的相應待遇。經考核合格的一年內辦理轉正定級和其它相關人事手續(xù)。試用期滿經考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報市人社局備案。

　　五、紀律監(jiān)督

　　大冶市紀檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格，并在人社部門備案登記，3年之內不能參加我市的機關事業(yè)單位招聘。

　　大冶市人力資源和社會保障局

　　大冶市公共資源交易監(jiān)督管理局

　　2013年11月28日

　　復習備考：公務員面試模擬題

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