公務(wù)員考試面試模擬題:職場(chǎng)新人
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小李是單位新人，喜歡對(duì)別人都是品頭論足，找出他的原因，給他建議。
【參考答案】
小李作為一個(gè)新人，進(jìn)入到一個(gè)自己還不太熟悉的單位，常常對(duì)別人品頭論足，即使是出于善意，也不是一個(gè)很好的行為，一方面，會(huì)讓同事對(duì)小李產(chǎn)生不好的印象，不利于小李日后建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而會(huì)影響小李正常工作的開展。另一方面，也會(huì)耽誤小李自己的本職工作，畢竟，過多關(guān)注別人的情況會(huì)分散掉很多精力和時(shí)間，間接也會(huì)影響整個(gè)組織的工作效率以及工作質(zhì)量。
從小李自身來說，或許因?yàn)樾±钍且粋€(gè)責(zé)任心很強(qiáng)的人，看到別人有這樣那樣的問題時(shí)就忍不住指出來，也或許是因?yàn)樾±钕胪ㄟ^這種方式增加與同事的交流，盡快地融入新的集體，這些出發(fā)點(diǎn)是好的，但是所采取的方法有欠妥當(dāng)，當(dāng)然，如果小李喜歡評(píng)頭論足的都是無關(guān)工作的私事，不管是出于什么原因，都是十分不應(yīng)該的，應(yīng)該立刻改正自己的這種行為，
因此，像小李這樣的新人，來到單位后，應(yīng)該秉著少說，多看，多做的原則，盡快熟悉自己的工作職責(zé)以及整個(gè)單位的工作流程，人員分工等情況，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事求教，多聽取別人的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，并積極改正，工作期間努力工作，不談?wù)撍绞隆?/p>
當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，先不要急于提出，而要通過仔細(xì)觀察，勤加思考，每位同事都有自己處理工作事務(wù)的獨(dú)特方法，不能因?yàn)楹妥约核氲牟灰粯泳屯陆Y(jié)論，當(dāng)經(jīng)過仔細(xì)觀察和思考后，確定某位同事確實(shí)在工作中存在一些問題，此時(shí)可以采取委婉的方式單獨(dú)與該同事進(jìn)行溝通，看看是不是稍微改變一下會(huì)更有利于工作，最忌當(dāng)眾評(píng)論該同事的問題，這會(huì)造成不必要的誤會(huì)，好心反而辦了壞事。
我們作為新人，在公務(wù)員崗位上最需要的就是一顆謙虛謹(jǐn)慎的心，多積累自己，多豐富自己，不要盲目地去評(píng)論別人的功過是非，與同事建立起和諧融洽的關(guān)系，共同為人民群眾辦好事，這些才是一個(gè)新人該有的態(tài)度。
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