2013年廣西百色市國(guó)土資源局招考公告

更新時(shí)間：2014-01-02 13:56:23 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年廣西百色市國(guó)土資源局招考報(bào)名時(shí)間:2014年1月8日

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2013年廣西百色市國(guó)土資源局招考公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))要求，經(jīng)市政府同意，定于2014年1月8日面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用百色市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位工作人員，計(jì)劃公開(kāi)招考聘用9個(gè)職位。為了確保這次公開(kāi)招考聘用工作順利進(jìn)行，特制訂本公告。

　　一、招考聘用的基本條件

　　招考聘用人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn));

　　(四)具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門同意;

　　(五)身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿的;違反廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例處罰年限未滿七年的;現(xiàn)役軍人。

　　(八)本次招考所涉及的戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2014年1月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招考聘用的范圍和對(duì)象

　　按用人單位招聘崗位要求所設(shè)定的范圍和對(duì)象(見(jiàn)招聘考試計(jì)劃表)。

　　三、招考聘用的基本原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公共科目考試、面試、政治思想考核和業(yè)務(wù)水平考核、身體健康檢查進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.提交報(bào)考材料。報(bào)考人員要如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷注冊(cè)備案表、近期免冠1寸正面證件照片兩張。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在職在編人員報(bào)考的須提供原單位、主管部門及同級(jí)政府人社行政部門同意報(bào)考證明材料。報(bào)考人員如提供虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報(bào)名地址：百色市人事考試中心。

　　報(bào)名時(shí)間： 2014年1月8日―1月12日，報(bào)名時(shí)間：上午8:00一12:00，下午2:30一5:30。

　　2.公共科目筆試開(kāi)考比例。計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少計(jì)劃聘用人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，將取消聘用計(jì)劃，并由百色市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)上公布。達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的職位，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社保障局同意后方可開(kāi)考。

　　(二)資格審查方式

　　資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的職位資格條件和報(bào)考人員在填報(bào)的信息進(jìn)行審查，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位(主管部門)應(yīng)嚴(yán)格按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)繳費(fèi)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須交繳報(bào)名考試費(fèi)(共110元)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　對(duì)報(bào)考因達(dá)不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的職位百色市人事考試中心將按照退還考生報(bào)名考試費(fèi)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人員，考生于2014年1月24日到百色市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、筆試和面試時(shí)間及范圍

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間:

　　2014年1月25日(星期六)

　　上午9:00―11:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午15:00―17:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。

　　2.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(定在百色城)。

　　3.筆試范圍:

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為100分。采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分值滿分為100分。采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為基本常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

　　4.成績(jī)公布：2月10日考生憑準(zhǔn)考證、居民身份證到百色市人事考試中心查詢本人公共科目筆試成績(jī)。

　　5.命題:由百色市人力資源和社會(huì)保障局委托老師統(tǒng)一組織命題。

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