2013年吉林遼源公務(wù)員培訓(xùn)和年報(bào)集中匯表工作通知

更新時(shí)間：2014-01-02 14:50:35 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年吉林遼源公務(wù)員培訓(xùn)和年報(bào)集中匯表工作通知

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

2013年吉林遼源公務(wù)員培訓(xùn)和年報(bào)集中匯表工作通知

　　市直機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體、各直屬參照管理單位干部(人事)科：

　　為做好2013年全市公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定聯(lián)合對(duì)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行培訓(xùn)和集中匯表，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)和集中匯表時(shí)間

　　2014年1月2、3日，2日上午9點(diǎn)報(bào)到。

　　二、培訓(xùn)和集中匯表地點(diǎn)

　　遼源技師學(xué)院東三樓計(jì)算機(jī)教室。

　　三、參加人員

　　市直各部門、各人民團(tuán)體、各直屬參照管理單位具體負(fù)責(zé)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作的同志一名。

　　四、相關(guān)要求

　　1、各單位按照編制本記載的實(shí)有人數(shù)(領(lǐng)導(dǎo)以任免文件為準(zhǔn))，核對(duì)2013年度公務(wù)員增加和減少情況，并與相關(guān)單位進(jìn)行核對(duì)，避免漏統(tǒng)和重復(fù)統(tǒng)計(jì)，按照本單位實(shí)有人數(shù)生成2013年度公務(wù)員名冊(cè)，名冊(cè)樣本延用2012年公務(wù)員名冊(cè)樣式。

　　2、對(duì)2012年和2013年新錄用公務(wù)員和2013年調(diào)任人員的基本信息進(jìn)行采集，對(duì)2013年度公務(wù)員晉升、交流、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)情況全面掌握，并在培訓(xùn)時(shí)錄入到《全國(guó)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)》中，并核對(duì)信息庫(kù)與公務(wù)員名冊(cè)中人員的基本信息。名冊(cè)信息要與信息庫(kù)一致，不一致的需進(jìn)行修改。

　　3、集中匯表時(shí)需各單位準(zhǔn)備的相關(guān)材料：上年度公務(wù)員名冊(cè)、本年度公務(wù)員名冊(cè)、人員職務(wù)晉升情況、交流情況、上年度考核結(jié)果、受獎(jiǎng)懲情況、參加培訓(xùn)情況、本年度增加人員、本年度減少人員等信息。匯表時(shí)統(tǒng)計(jì)人員需攜帶本單位的編制本，以保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)確。信息采集表和2013年公務(wù)員名冊(cè)請(qǐng)到遼源黨建網(wǎng)(www.jllydj.gov.cn)“公務(wù)員統(tǒng)計(jì)”欄目進(jìn)行下載。公務(wù)員統(tǒng)計(jì)軟件請(qǐng)到共產(chǎn)黨員網(wǎng)(www.12371.cn)“組工軟件下載”中下載4.0版本軟件。

　　4、各單位需向市委組織部信息管理中心、市人社局公務(wù)員管理科分別報(bào)送統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)及公務(wù)員名冊(cè)電子文件、打印件(A4型紙)各1份。

　　5、各單位要嚴(yán)格界定本單位的統(tǒng)計(jì)范圍和對(duì)象，明確統(tǒng)計(jì)分工，密切配合，確保2013年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作順利開展。今年的公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作涉及面廣、時(shí)間緊迫，各統(tǒng)計(jì)單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。市委組織部、市人社局將根據(jù)各單位數(shù)據(jù)報(bào)送情況進(jìn)行評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果適時(shí)向全市進(jìn)行通報(bào)。

　　中共遼源市委組織部

　　遼源市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年12月30日

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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