國考面試題型分析:組織管理類

更新時間：2014-01-10 15:15:42 來源：|0

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摘要國考面試題型分析:組織管理類

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　　國家公務(wù)員考試面試組織管理類試題是一類常考試題，組織管理類題目的測評要素里提到，這一類題型考查的是考生的計劃、組織和協(xié)調(diào)的能力，在近幾年的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中，不管是國考還是聯(lián)考以及地方性考試當(dāng)中，這類試題現(xiàn)在的考察點越來越細化，更加注重對考生實際工作能力的考查。

　　國考面試組織管理類的題目總體上難度不大，考生只要掌握了基本的答題流程之后，這一類試題一般可以順利拿下，組織管理類題型在答題的時候思路如下，首先，大體上分了4步，首先要明確組織本次活動的目的意義是什么，也就是我們經(jīng)常說的扣帽子的環(huán)節(jié)，比如說讓你組織一次單位的聯(lián)歡活動如何組織，首先就要介紹一下，組織本次活動可以增進單位同事之間的個人感情，加強單位的凝聚力等等，其次，明確了目的意義之后，就要著手開始事前的準(zhǔn)備工作了，準(zhǔn)備環(huán)節(jié)可以從時間、地點、人物、物資、預(yù)算等幾個方面去考慮，有的時候還要涉及到相關(guān)的媒體，當(dāng)然這些方面在具體答題的時候都要細化，在準(zhǔn)備的階段經(jīng)常會用的一個方法就是職能小組法，可以把要組織的活動做一個職能小組的劃分，每個小組各負其責(zé)，各司其職，當(dāng)然小組的劃分不是固定的，可以根據(jù)不同的活動類別去確定，再次，就進入到了事中的環(huán)節(jié)，在事中的環(huán)節(jié)主要強調(diào)自己對整個活動的宏觀把握，強調(diào)保證活動按原計劃順利進行，并且處理活動進行過程中突發(fā)事件的處理，保證活動的正常進行，最后，活動結(jié)束了之后要有一個事后總結(jié)的環(huán)節(jié)，總結(jié)在此次活動中的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且說一下預(yù)期效果有沒有達到，當(dāng)然還可以根據(jù)不同的活動類型做有針對性的總結(jié)。

　　復(fù)習(xí)備考：公務(wù)員面試模擬題

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