人力資源和社會保障部2014年公務員面試公告

更新時間：2014-02-10 09:01:59 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要人力資源和社會保障部2014年公務員面試公告，面試分別于2014年2月19日、20日和21日進行。

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制　

　　根據(jù)公務員錄用工作有關規(guī)定，現(xiàn)就2014年度人力資源和社會保障部機關錄用公務員面試有關事宜通知如下：

　　一、面試分數(shù)線及進入面試人員名單

　　按照公共科目筆試成績從高分到低分，我部按各職位計劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人員。各錄用職位的面試分數(shù)線及進入面試的考生名單(按準考證號排序)如下：

點擊下載:面試名單.rar

　　二、面試考試安排

　　(一)面試時間

　　面試分別于2014年2月19日、20日和21日進行。

　　1、2月19日

　　上午：報考0401001001(辦公廳保衛(wèi)保密處)和0401002001(就業(yè)促進司就業(yè)服務處)職位的考生進行面試。

　　下午：報考0401003001(人力資源市場司市場監(jiān)管處)、0401003002(人力資源市場司市場發(fā)展處)、0801012001(中國就業(yè)培訓技術指導中心群體就業(yè)服務處)和0801012002(中國就業(yè)培訓技術指導中心技能競賽處)職位的考生進行面試。

　　2、2月20日

　　上午：報考0401004001(軍官轉業(yè)安置司調研處)和0401005001(職業(yè)能力司綜合處)職位的考生進行面試。

　　下午：報考0401006001(專業(yè)技術人員管理司人才工作處)、0401007001(事業(yè)單位人事管理司聘用處)、0401008001(勞動關系司綜合和三方協(xié)調處)和0401009001(醫(yī)療保險司綜合處)職位的考生進行面試。

　　3、2月21日

　　上午：報考0401010001(國際合作司雙邊合作處)和0801011001(統(tǒng)計調查中心專項統(tǒng)計調查處)職位的考生進行面試。

　　4、面試于當日上午9:00、下午1:30分別開始，請上午面試的考生于當日上午8:30、下午面試的考生于當日下午1:00前到面試地點報到。

　　(二)面試報到地點：人力資源和社會保障部辦公樓(西院)701房間，從西門進入。地址：北京市東城區(qū)和平里中街12號。可乘地鐵5號線在和平里北街站下，由C出口出站后往南走50米即到。

　　(三)所需材料：考生面試時須提供本人身份證、準考證原件、所在學校蓋章的報名推薦表或所在單位出具的同意報考證明，考生報名登記表1份(貼1寸彩色近照)，“大學生村官”、“特崗計劃教師”、“西部志愿者”或“三支一扶”等四類人員須提供由相應的主管部門出具的證明。

　　(四)聯(lián)系電話：010-84233792，聯(lián)系人：沈振寧、池偉。

　　三、面試確認

　　請進入面試的考生于2月14日前將本人有關情況通過E-mail發(fā)送到kaoshi2014mohrss@163.com，標題格式為：“***(姓名)面試確認”;內(nèi)容中請詳細填寫以下信息：身份證號、準考證號、筆試成績、報考職位、學歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、基層工作經(jīng)歷年限、是否為“大學生村官”、“特崗計劃教師”、“西部志愿者”或“三支一扶”人員，社會在職人員的工作單位及職務、聯(lián)系電話(固定電話和手機)、參加面試時間等。同時，還請考生發(fā)送本人1寸彩色免冠正面半身藍色背景數(shù)碼照片(像素規(guī)格不低于1024×768，照片文件名為考生姓名)。

　　逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。

　　四、體檢和考察

　　為方便京外考生，面試人員全部參加體檢，2月19日和21日面試的考生體檢于2月20日上午進行，2月20日面試的考生體檢于2月21日上午進行。體檢集合地點在我部辦公樓(西院)西門傳達室，屆時統(tǒng)一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由我部承擔。

　　按照考生綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進入考察人員。如果參加面試人數(shù)少于錄用計劃3倍時，考生面試成績需達到其所在面試考官組使用同一面試題本的所有人員的平均分，可進入考察;如果達不到時，不再進入考察。

　　綜合成績計算：

　　綜合成績(無專業(yè)科目考試)=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%;

　　綜合成績(有專業(yè)科目考試)=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×35%+專業(yè)科目考試成績×15%。

　　五、確定擬錄用人選

　　各職位按照考生的綜合考試成績和體檢、考察情況，根據(jù)崗位需求綜合比較研究確定擬錄用人選。

　　六、有關要求

　　(一)截止面試當天上午8:50、下午1:20，沒有進入候考室的考生，取消考試資格。

　　(二)考生應對個人提供資料的真實性負責。