2014年貴州省招錄5740名公務員

更新時間：2014-02-28 09:22:58 來源：|0

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摘要 27日，記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，今年貴州四級機關計劃統(tǒng)一面向社會公開招錄5740名公務員和人民警察(不含貴陽市，貴陽市單獨自主招錄)。網(wǎng)上報名時間：3月4日至8日。

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2014年貴州省招錄5740名公務員

　　27日，記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，今年貴州四級機關計劃統(tǒng)一面向社會公開招錄5740名公務員和人民警察(不含貴陽市，貴陽市單獨自主招錄)。網(wǎng)上報名時間：3月4日至8日。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年貴州省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關計劃招錄公務員和人民警察5740名(較2013年減少33人)。其中，省級機關94人，市(州)級機關192名，縣級機關820名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構4634名，占總計劃的80.73%。正好落實省里面把全年公務員招錄計劃的80%，安排到基層一線單位崗位的要求。

　　據(jù)了解，由于之前的改革實踐效果好，今年貴州招錄政策，在去年的基礎上沒作大的變化，僅對少數(shù)不適應的作細微調(diào)整：

　　1、對艱苦邊遠地區(qū)職位，適當降低進入門檻，對貴州集中連片特困地區(qū)分縣(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構除外)的職位可招錄高中或中專學歷人員，如劍河縣太擁鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄高中或中專學歷人員。此外，還通過降低開考比例(即崗位報考人數(shù)不受3:1限制)，面試成績可在平均分以下10% 標準等優(yōu)惠政策，出“真招”努力解決艱苦邊遠地區(qū)長期以來招人難的問題。

　　2、另外，對大學生村官等項目基層服務人員定向招錄。此次貴州省公務員職位，面向招錄“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和退役大學生士兵432人，占公務員招錄計劃的12.05%。

　　3、放寬職位學歷和專業(yè)條件。大專及以上學歷職位招錄數(shù)3481人，占招錄計劃總數(shù)的60.64%;2408人招錄數(shù)不限專業(yè)，占總數(shù)的

　　41.95%。

　　4、進一步擴大了考生來源。今年貴州進一步擴大了報考對象范圍，對本省戶籍人員取消了普通高等教育全日制學歷限制，持有大專及以上學歷人員將有更多崗位可選。

　　5、首次啟用防止“報名扎堆”預警機制，科學引導考生選擇職位，盡可能避免職位浪費。報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上，公布職位招錄計劃數(shù)達不到3:1比例(以交費人數(shù)為準)的報名情況，供報名人員參考。報名中，如果考生報考的職位如已超過30:1(以交費人數(shù)為準)，系統(tǒng)會進行自動提示慎重選擇，使得報名工作更人性化。

　　網(wǎng)上報名時間：3月4日至8日，4月12日組織筆試，整個招錄工作預計在9月底結束。

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