2014年貴州省貴陽市招錄人民警察報(bào)名公告

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　　>>> 2014年全國各地公務(wù)員考試時(shí)間匯總

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人民警察隊(duì)伍建設(shè)，提高人民警察隊(duì)伍整體素質(zhì)，充實(shí)基層警力，按照黨的十八屆三中全會(huì)精神和中共貴州省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》的要求，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《貴陽市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》等法律、行政法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年我市法院、檢察院、公安(森林公安)(以下簡(jiǎn)稱三大類機(jī)關(guān))統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人民警察。為確保招錄工作順利進(jìn)行，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局特制定《貴陽市2014年法院、檢察院、公安(森林公安)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招錄簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、工作原則及程序

　　招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招錄計(jì)劃及職位

　　全市三大類機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄人民警察27名。其中，市直機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄10名;縣直機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄17名。各招錄職位詳見《貴陽市2014年法院、檢察院、公安(森林公安)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察職位表》(附件1)。

　　報(bào)考公安(林業(yè))派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和省委萬人駐村幫助工作專項(xiàng)計(jì)劃,符合國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的，同時(shí)納入國家各類基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。

　　三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招錄對(duì)象

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　2、外省戶籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2014屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，外省戶籍碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　3、定向的2014屆畢業(yè)生，只能報(bào)考定向地(單位)的職位。

　　4、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵。以上六項(xiàng)目人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”。

　　符合以上條件之一的即為招錄對(duì)象。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、報(bào)考年齡要求：

　　(1)各級(jí)人民檢察院、人民法院錄用人民警察的報(bào)考年齡為18周歲以上(1996年3月4日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月5日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1973年3月5日及以后出生)。

　　(2)公安(森林公安)機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡為18周歲以上(1996年3月4日及以前出生)、30周歲以下(1983年3月5日及以后出生);應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位人員年齡可放寬到35周歲(1978年3月5日及以后出生)。

　　4、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　5、公安類專業(yè)職位限以下人員報(bào)考：

　　(1)中國人民公安大學(xué)、中國刑警學(xué)院和貴州警官職業(yè)學(xué)院的公安類專業(yè)普通高等教育全日制畢業(yè)生;

　　(2)中央部委所屬公安、司法院校的貴州生源公安類專業(yè)畢業(yè)生和外省籍2014屆本科及以上公安類專業(yè)普通高等教育全日制畢業(yè)生。中央部委所屬公安、司法院校是指公安部所屬鐵道警官高等?？茖W(xué)校、司法部所屬中央司法警官學(xué)院和國家林業(yè)局所屬南京森林警察學(xué)院;

　　6、報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷(義務(wù)兵在軍隊(duì)的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷)?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2014年3月4日。

　　在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　7、定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位限以下人員報(bào)考：

　　(1)由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2014年3月4日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員。

　　(2)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”截止2014年3月4日期滿一屆的人員。

　　(3)生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵(指普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。

　　8、本省戶籍是指截止2014年3月4日戶口登記仍在貴州省。

　　9、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、2010年度以來機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2010年招錄的公務(wù)員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年)。

　　2、截止2014年3月4日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5、曾被開除公職的。

　　6、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　8、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的職位)。

　　9、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

　　10、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　11、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的。

　　四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴陽市2014年法院、檢察院、公安(森林公安)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位和報(bào)考比例較高的職位，供報(bào)考人員參考。特別提醒考生，報(bào)名中，考生報(bào)考的職位如已超過30:1(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后， 2014年3月下旬公布全市報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1、資格初審在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格初審工作由各區(qū)(市、縣)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2014年3月8日16：00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過資格初審的人員，招錄單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招錄單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

　　各招錄單位資格初審時(shí)間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。

　　2、通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(含姓名、身份證號(hào)等)有誤的，須本人到招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及市公務(wù)員主管部門同意后到考試機(jī)構(gòu)修改。

　　3、2014年3月8日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年3月10日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招錄機(jī)關(guān)在2014年3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。職位招錄計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位。本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2014年3月19日。市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“貴陽人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　農(nóng)村特困人員、城市低保人員、2014屆特困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件(農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部出具的最低生活保障證明;2014屆特困畢業(yè)生需填寫《貴陽市2014年法院、檢察院、公安(森林公安)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察2014屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》<附件3>)和網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》。

　　辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)間： 3月11日、3月12日(上午9∶00至12∶00，下午13∶00至16∶00)。

　　辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn)：貴陽市考試指導(dǎo)中心(貴陽市南明區(qū)解放路117號(hào))。

　　5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”在線打印筆試準(zhǔn)考證(在線打印的筆試準(zhǔn)考證具有條形碼標(biāo)識(shí))。

　　(三)加分

　　1、加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績中加5分(加分在筆試成績百分制折算前計(jì)算)。

　　2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。

　　3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

　　符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。

　　受理加分申請(qǐng)時(shí)間：2014年3月27日、3月28日(上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00)。

　　受理加分申請(qǐng)地點(diǎn)：貴陽市市級(jí)行政中心市政府辦公大樓A區(qū)5樓540會(huì)議室(貴陽市觀山湖區(qū)林城東路8號(hào))。

　　逾期不提交加分申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。

　　加分申請(qǐng)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)兩科。

　　筆試時(shí)間為2014年4月12日。具體安排如下：

　　上午 9:00―11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14:00―16:30 《申論》

　　筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的(含0分)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績。

　　筆試成績將于5月在“貴陽人事考試網(wǎng)”公布。筆試成績查分結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(含少數(shù)民族加分)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低筆試成績。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門組織。資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。

　　資格復(fù)審按照《招錄簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審人員人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招錄計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

　　資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等)、2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)，除退役大學(xué)生士兵外的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。

　　資格復(fù)審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復(fù)審的考生提供的相關(guān)證明材料及信息須真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

　　七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績

　　(一)面試

　　市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　職位招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：

　　1、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，方能按總成績從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生)的面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(含)以上，方能按總成績從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　參加面試的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后即向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

　　(三)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。

　　總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。

　　八、體檢

　　體檢由市公務(wù)員主管部門組織，必須在市公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，市公務(wù)員主管部門依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究同意后可進(jìn)行檢查。

　　體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理，體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后組織復(fù)檢，超過7日不再受理。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。

　　九、考察

　　考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)招錄單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2010年度以來機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員);

　　3、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　4、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職的;

　　7、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　9、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

　　10、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　11、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察或經(jīng)公務(wù)員主管部門研究確定不能錄用的。

　　十、公示和錄用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(二)錄用審批

　　對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，法院、檢察院錄用司法警察報(bào)同級(jí)主管部門審核;森林公安機(jī)關(guān)及直屬單位錄用人民警察報(bào)省林業(yè)廳審核。經(jīng)審核后按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理。

　　政策咨詢電話：

　　0851-7988909(中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處)

　　0851-7989189(貴陽市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處)

　　網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：

　　0851-5759150(貴陽市考試指導(dǎo)中心)

　　監(jiān)督電話：

　　0851-8129018 (中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室)

　　(二)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載?？忌樵儭墩袖浐?jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”、“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”;查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽人事考試網(wǎng)”。

　　(五)在招錄過程中，市公務(wù)員主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息(如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體能測(cè)評(píng)公告、體檢公告等信息)都將在“貴陽人事考試網(wǎng)”或“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(六)考生須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并在整個(gè)招錄過程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(七)本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門研究確定。

　　　　中共貴陽市委組織部

　　貴陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年2月28日

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