2014年吉林省面向優(yōu)秀村干部招錄公務(wù)員通知

更新時間：2014-03-18 10:14:24 來源：|0

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摘要 2014年吉林省面向優(yōu)秀村干部招錄公務(wù)員通知發(fā)布，請大家及時關(guān)注相關(guān)考試信息。

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　　2014年吉林省為拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員來源渠道，樹立面向基層的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)，日前，吉林省正式啟動面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員工作，擬招錄41名，與全省公務(wù)員招錄工作一并進行。

　　此次招錄專門面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道編制空缺情況和各市州申報計劃確定招錄數(shù)量。報考人員須為現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織書記、副書記，村委會、社區(qū)居委會主任、副主任，任正職滿兩年、任副職滿三年;大學(xué)生村官任滿1個聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上也可以報考。結(jié)合全省村、社區(qū)干部隊伍實際，還規(guī)定報考人員學(xué)歷為高中以上，年齡要求為25周歲以上、40周歲以下，以此擴大選人視野，鼓勵更多優(yōu)秀村、社區(qū)干部報考。同時規(guī)定，報考人員只能報考現(xiàn)任職務(wù)所在縣(市、區(qū))的招錄職位，不得跨縣(市、區(qū))報考，確保新招錄人員“留得住、用得上”。

　　為確保真正把熟悉基層實際、工作經(jīng)驗豐富的人員招錄進來，此次招錄要求報考人員思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實、工作實績突出、群眾公認(rèn)，符合條件人員需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委推薦，縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源社會保障局審核確認(rèn)后方可報考。在嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員招錄程序的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作特點，單獨命制筆試、面試試題，側(cè)重對解決基層實際問題能力的測查;堅持考試與考察相結(jié)合，對擬錄用人選嚴(yán)格進行考察，擔(dān)任村、社區(qū)正職的要進行經(jīng)濟責(zé)任審計，切實把好入口關(guān)。

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