2014年吉林省事業(yè)單位招聘公告(7號(hào))

更新時(shí)間：2014-04-09 16:22:54 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年吉林省事業(yè)單位招聘公告(7號(hào))發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2014年4月16日―18日上午9:00―11:00,下午14:00―16:00。

　　課程推薦: 10天沖刺密訓(xùn) 省考面試OAO 事業(yè)單位　

根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)、吉林省林業(yè)廳、吉林省財(cái)政廳、吉林省水利廳、吉林省文化廳、吉林省工業(yè)和信息化廳、吉林省教育廳、吉林省交通運(yùn)輸廳、吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)、中共吉林省委財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、吉林省體育局決定,所屬22家事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次22家事業(yè)單位共招聘工作人員67名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年4月8日至1996年4月8日期間出生);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者和獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至50周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月8日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2014年4月16日―18日上午9:00―11:00,下午14:00―16:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名者須填寫《2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(7號(hào))》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查的考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知,在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

　　(五)開考比例

　　吉林省美術(shù)館、吉林省科技館招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,低于1:3(不含1:3)的取消該崗位招聘計(jì)劃,其余單位各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按50人確定,取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　考試成績?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)(吉林省發(fā)展和改革委員會(huì))(http://www.jilin.net.cn/)、吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)、吉林省林業(yè)廳網(wǎng)站(http://lyt.jl.gov.cn/)、吉林省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.jljt.gov.cn/)、吉林體育學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlty.com.cn/)、中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.jldx.gov.cn/)、吉林省財(cái)政廳網(wǎng)站(http://czt.jl.gov.cn/jlcz/16/tindex.shtml)、吉林省水利廳網(wǎng)站(http://slt.jl.gov.cn/)、吉林省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.jl.gov.cn/)、吉林省文化廳(http://wht.jl.gov.cn/)、吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(吉林科技網(wǎng))(http://www.jlstnet.net/)、吉林省縣域網(wǎng)(中共吉林省委財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)(http://www.jlxy.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話:

　　0431―88521464(吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)

　　0431―88626602(吉林省林業(yè)廳人事處)

　　0431―88550598(吉林省財(cái)政廳人事處)

　　0431―84994058(吉林省水利廳人事處)

　　0431―86039698(吉林省文化廳人事處)

　　0431―88904829(吉林省工業(yè)和信息化廳人事處)

　　0431―88905321(吉林省教育廳人事處)

　　0431―85097694(吉林省運(yùn)輸管理局人事管理處)

　　0431―85261418(吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事處)

　　0431―81760090(中共吉林省委黨校人事處)

　　0431―88902495 (中共吉林省委財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室機(jī)關(guān)黨委)