2014年湖南益陽(yáng)桃江縣事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2014-04-11 08:59:46 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年湖南益陽(yáng)桃江縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間2014年4月10日-4月30日。

　　2014年湖南益陽(yáng)桃江縣事業(yè)單位招聘公告

　　為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共益陽(yáng)市委益陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，結(jié)合我縣工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取直接招聘(只進(jìn)行面試、考核)的方式進(jìn)行。

　　二、招聘數(shù)量及職位

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員共47名，均為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制職位。其中碩士研究生、國(guó)家“985”和“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生20名，其他一本、二本院校全日制本科畢業(yè)生27名。以上院校均不含所屬獨(dú)立學(xué)院，本科學(xué)歷須取得學(xué)士學(xué)位。具體職位見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2.具有良好品德和職業(yè)道德;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康。

　　(二)招聘崗位的具體條件(見附件)。年齡計(jì)算截止至2014年4月30日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yyldbz.gov.cn/)、桃江公眾信息網(wǎng)(http://www.taojiang.gov.cn/)和省內(nèi)相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2014年4月10日-4月30日。

　　報(bào)考人員于2014年4月10日上午9：00至4月30日下午17:00登陸桃江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片、本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證、資格證掃描件和本人自薦材料。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　咨詢電話：0737-8883697 0737-8218121

　　15869757889

　　(三)資格初審

　　由組織、人社及相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間為2014年4月11日上午9：00至4月30日下午17：00。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年4月16日至30日期間登錄桃江公眾信息網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格初審。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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　　(四)面試

　　資格審查通過(guò)的報(bào)考人員于2014年5月10日―15日登陸桃江公眾信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人員。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位匹配等情況，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或資格復(fù)審不符合要求的，不予聘用，由此出現(xiàn)的缺額，按成績(jī)排名由下一名遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

　　(七)公示、聘用

　　對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后方可辦理)。聘用人員須在服務(wù)單位工作三年以上。

　　(八)待遇

　　聘用人員除按所在單位在職人員享受待遇外，碩士研究生列入桃江縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才后備隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)，每年評(píng)選一批表現(xiàn)突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　中共桃江縣委組織部

　　桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年4月10日

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