2014年山東省德州市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2014-05-16 09:08:06 來源：|0

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摘要 2014年山東省德州市事業(yè)單位招聘報名時間：2014年 5月16日9:00-22日16:00。

2014年山東省德州市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化市直事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(?人〔2006〕35號)、《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(?人社〔2014〕21號)的有關(guān)規(guī)定和要求，2014年德州市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘201名工作人員(具體職位見附件)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)職位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)職位要求的身體條件。

　　(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1978年5月16日至1996年5月16日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡為40周歲以下(1973年5月16日以后出生)。

　　(四)2014年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生限德州生源，其他人員應(yīng)聘須具有德州常住戶口(2014年5月16日前取得)。父母雙方或夫妻一方戶籍在德州的市外人員也可報名應(yīng)聘。

　　(五)在我市縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作需滿兩年(含試用期)以上的在職在編工作人員才可以應(yīng)聘(單位有最低服務(wù)年限的從其要求)。

　　(六)招聘職位有特殊要求的依照職位要求。

　　(七)經(jīng)市公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

　　招聘職位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年7月31日為截止日期。

　　應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定職位;中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且未過處理期限;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　為充分體現(xiàn)引進高層次人才的優(yōu)惠政策，對于應(yīng)聘市直事業(yè)單位的博士研究生，由用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門直接進行考核，考核合格報經(jīng)市公開招聘主管部門審批后直接聘用，不需要參加公開招聘考試和網(wǎng)上報名。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：

　　http://www.dzrs.gov.cn(德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

　　http://rsks.dzrs.gov.cn/(德州人事考試信息網(wǎng))

　　1、個人報名

　　報名時間：2014年 5月16日9:00-22日16:00

　　查詢時間：2014年 5月16日11:00-23日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個部門和職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

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　　2、單位初審

　　初審時間：2014年5月16日11:00-23日16:00

　　用人部門公布咨詢電話，指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。

　　3、網(wǎng)上繳費時間：2014年5月16日11:00-24日16:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或德州人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試或?qū)I(yè)考試時使用)，并于2014年6月9日―6月13日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘碩士研究生的職位，如達不到規(guī)定比例，按報名實有人數(shù)確定參加公共科目考試人員。報考職位因達不到開考比例而取消的，該職位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

　　公共科目考試考務(wù)費收取標準：每科40元。

　　擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于5月21日―5月23日到德州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(德州市東風(fēng)東路1566號行政綜合樓9046房間)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在德州服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號文件規(guī)定， 2008年以來我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，實行定向招聘，服務(wù)基層項目人員可以報考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘職位。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘職位擬進入面試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門對照職位進行資格初審，然后報送相關(guān)材料到市公開招聘主管部門進行資格復(fù)審。擬進入面試的人員，需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在2014年5月16日之前取得)和報考職位所要求的資格證書原件、二代身份證、戶口簿(擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不需要提供)。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)，中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年5月16日之前取得。

　　服務(wù)基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　參加面試的人員須按要求向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交有關(guān)材料進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位業(yè)務(wù)主管部門同意，報市公開招聘主管部門批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。各招聘單位業(yè)務(wù)主管部門在資格審查后，報市招聘主管部門統(tǒng)一進行資格復(fù)審。

　　三、考試

　　考試分為公共科目考試、面試。

　　(一)公共科目考試

　　考試時間為：2014年6月14日上午9：00-11：00

　　考試地點見準考證。

　　公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)職位類別的不同，分公共管理、教育、衛(wèi)生醫(yī)師、衛(wèi)生藥學(xué)四大類，各類均考一科。

　　1、公共管理類職位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　2、教師類職位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育、教學(xué)等基礎(chǔ)知識。

　　3、衛(wèi)生醫(yī)師類職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢驗基礎(chǔ)知識。

　　4、衛(wèi)生藥學(xué)類職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生藥學(xué)基礎(chǔ)知識。

　　每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時限120分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績公布后，市公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按計劃招聘人數(shù)3-5倍的比例，確定參加面試或技能測試的人員。在公共科目考試成績合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。

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　　(二)面試

　　根據(jù)職位特點，分A、B、C、D四類，分別采取不同的考試方法。

　　1、A類職位，主要是通用性較強的公共管理職位, 直接采用通用能力面試方式。

　　2、B類職位面試，主要是專業(yè)性較強的公共管理類職位，采用職位專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。公共科目考試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加職位專業(yè)技能測試人員，對于達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加專業(yè)技能測試。職位專業(yè)技能測試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門嚴格按照職位專業(yè)要求，客觀公正地進行，專業(yè)技能測試成績僅作為參加面試的依據(jù)，不計入總成績，總成績由筆試成績和面試成績核算。

　　3、C類職位面試，主要是教育、衛(wèi)生等專業(yè)性較強職位。相同職位聘用計劃按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消聘用計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。專業(yè)考試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體組織，主要測試其專業(yè)水平和技能，專業(yè)考試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

　　4、D類職位面試，主要是藝術(shù)、體育、播音主持等專業(yè)性、技能性較強的特殊職位，不參加公共科目考試，直接進行專業(yè)技能考試。技能類職位按報名實有人數(shù)確定參加專業(yè)技能考試人員，專業(yè)考試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門部門劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。

　　A、B類職位通用能力面試由市組織人社部門統(tǒng)一組織實施，進入通用能力面試的考生憑市公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。相同職位聘用計劃按1：3的比例確定面試人數(shù)。筆試后因無達到合格分數(shù)線而出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消聘用計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　C類、D類面試在市公開招聘主管部門的指導(dǎo)下由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體負責(zé)組織實施，市紀檢監(jiān)察機關(guān)全過程監(jiān)督。面試方案由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門制定并提交市公開招聘主管部門審核同意后，對社會公示。具備條件的招聘單位業(yè)務(wù)主管部門要對面試全過程進行錄像錄音，并在考試結(jié)束后將音像資料報送招聘工作主管部門。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　(三)總成績及職位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，市公開招聘主管部門將A類B類職位按公共科目考試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;C類職位按公共科目成績占40%，面試成績占60%的比例計算報考人員的總成績;D類職位的考生專業(yè)技能考試成績即為總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗奥毼慌琶诘轮菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上公示。如同一招聘職位出現(xiàn)總成績同分者，采取公共科目成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　按考試總成績，分招聘職位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，在體檢前因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　(二)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。招聘單位主管部門根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。招聘工作主管機關(guān)對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

　　因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進行遞補。

　　五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案

　　考生在體檢后的非遞補環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個人主動放棄資格的，將被記入我市事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我市誠信檔案庫，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。

　　六、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期滿，對合格人員由市公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　八、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　附件：

　　1、2014年德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls