2014年青海省公務(wù)員報考指南

更新時間：2014-05-21 10:05:20 來源：|0

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摘要 2014年青海省公務(wù)員考試公告公布，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理青海省公務(wù)員報考指南供廣大考生參考。

青海省2014年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員報考指南

　　一、考生特別注意事項

　　(一)考生在報名時，一經(jīng)招錄單位資格審核通過后，不得改報其它職位;

　　(二)報名期間每日18時公布一次所有職位報名情況;

　　(三)請各位考生隨時關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息，同時，須提供有效的通信聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報考省直機關(guān)(含垂管單位)的考生，向招錄機關(guān)備案;報考市、州及以下職位的考生，向報考職位所在市州的人力資源和社會保障局備案。避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格而無法進入下一個考錄環(huán)節(jié)的情況。

　　(四)為防止報名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報名及繳費的情況發(fā)生，請考生及早報名及繳費。

　　二、報考程序

　　(一)職位查詢。各招錄機關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《青海省2014年公開考錄主任科員以下職位公務(wù)員公告》(以下簡稱《公告》),報考人員可在青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查閱。對《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與省直招錄機關(guān)、市州人力資源和社會保障局聯(lián)系，咨詢電話已經(jīng)在青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)中公布。

　　(二)網(wǎng)上報名。本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進行報名。

　　(三)資格初審。網(wǎng)上報名資格審查工作由省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，招錄機關(guān)將根據(jù)規(guī)定的報考資格條件和職位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。

　　(四)查詢資格初審結(jié)果。請報考人員在報名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查詢本人是否通過了資格初審。通過資格初審的，不能再報或改報其他職位。報考尚未初審或未通過資格初審的，可以改報其他職位。

　　(五)報名確認(rèn)。通過資格審查的報考人員，請及時登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)進行報名確認(rèn)。

　　(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員務(wù)必在規(guī)定的時限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與省考試中心聯(lián)系解決。

　　三、報考年齡的規(guī)定

　　考生報考年齡的計算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報名當(dāng)日為止。具體計算規(guī)定如下： 35周歲以下(1978年5月23日至1996年5月23日期間出生);30周歲以下(1983年5月23日至1996年5月23日期間出生)。

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2014年青海省公務(wù)員考試職位表

國家公務(wù)員局《違紀(jì)信息庫》的人員。

　　(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　六、公務(wù)員報名的回避制度

　　公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作”。

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2014年青海省公務(wù)員考試公告

　　2014年青海省選調(diào)生報名入口

　　十一、面試達不到比例和總成績并列情況的處理

　　(一)報名時，每個考錄職位與報考人數(shù)之比為大于1：3(如計劃考錄人數(shù)為10人，報名人數(shù)達到31人以上即可開考)，對未形成競爭的職位，按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。面試時，每個考錄職位與面試人數(shù)之比為1：3;經(jīng)資格復(fù)審、體能測試和藏(蒙)語言測試后，每個考錄職位與面試人數(shù)之比小于1：2時，面試成績達到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，按總成績由高分至低分的順序進入下一考錄階段，如考試總成績?yōu)榈谝幻拿嬖嚦煽冞_不到當(dāng)天參加本組所有面試人員面試平均分的，該職位招錄計劃取消。

　　(二)進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時參考。對無法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。

　　(三)在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序確定進入下一考錄階段人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序確定進入下一考錄階段人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

　　十二、體檢及標(biāo)準(zhǔn)

　　各用人單位要根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)要求，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)進行和國家補充的新體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。體檢由省直招錄機關(guān)、各市州公務(wù)員管理部門統(tǒng)一組織，對擬錄用的人員須在市州級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予錄用，并按違紀(jì)進行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　十三、體能素質(zhì)測評項目與標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)考生筆試成績的高低，以錄用職位與報考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測評人員，由省監(jiān)獄管理局統(tǒng)一組織實施。男子組測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)：1000米長跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′50″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤13′1″;縱跳摸高≥265厘米。女子組測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)：800米長跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′45″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤14′1″;縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。體能素質(zhì)測評時間、地點另行通知。

　　十四、考錄人民警察體能測試和體檢

　　在面試之前，省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)組織體能測試，對體能測試不合格人員，取消考錄資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。司法部門按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定，檢查有關(guān)體檢項目，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》負(fù)責(zé)組織體檢。

　　十五、錄用考察的基本要求

　　省直招錄機關(guān)、各市州人力資源和社會保障局應(yīng)對考察對象進行全面、深入細(xì)致的考察?？疾鞂ο髴?yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)。對不具備報考資格條件、未達到公務(wù)員基本素質(zhì)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的，不得確定為擬錄用人員。對報考重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無法進行有效考察，不得確定為擬錄用人員。

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