2014年安徽桐城市事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2014-06-06 13:29:04 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2014年安徽桐城市事業(yè)單位招聘公告公布,報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2014年6月16日8時至6月20日18時，逾期不予補報。

2014年安徽桐城市事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，經(jīng)批準，2014年桐城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員116名(具體招聘崗位、條件詳見附表)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持面向社會、公開招聘。

　　2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘對象及條件

　　招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的國家承認的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月16日”以后出生，其他涉及年齡的依此類推。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;對不能參加醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格考試的畢業(yè)生，不予報考實行資格準入制度的醫(yī)療衛(wèi)生類崗位;

　　(二)在讀的全日制普通高校、中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式和程序

　　此次事業(yè)單位公開招聘工作由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(或?qū)I(yè)測試)、考察、體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名及資格初審

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)。

　　1、報名時間

　　報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2014年6月16日8時至6月20日18時，逾期不予補報。

　　2、報名流程

　　(1)登錄報名

　　登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。

　　點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　報名時由各主管部門負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

　　報考人員報名后至6月21日17:00前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可在6月21日17:00前改報符合條件的其他崗位。招聘崗位取消的報考人員，可于6月24日9:00―16:00改報符合條件的其他崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費

　　通過資格審查的報考人員于6月22日16時前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。

　　報名截止后，確認各崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，對于特別緊缺的幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)放寬到2：1。達不到開考比例的，則將該崗位招聘計劃數(shù)作相應(yīng)核減直至取消。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

　　(4)打印準考證

　　考生于7月4日18：00后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，登錄報名后臺，自行下載打印準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間和地點：2014年7月8日上午，具體時間和地點詳見準考證。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　(1)綜合類崗位(2014001―――2014030)：《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》，分值各100分?！堵殬I(yè)能力測試》主要內(nèi)容為數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析;《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為計算機知識(主要是日常辦公所涉及的word、excel、網(wǎng)絡(luò)常識)、綜合常識(涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。筆試成績是將兩門課成績各按50%折算為百分制。

　　(2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：

　?、傥麽t(yī)臨床類崗位(崗位代碼2014031、2014034――2014043)：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為：組織胚胎學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)。分值100分。

　?、谥嗅t(yī)或中西醫(yī)結(jié)合崗位(崗位代碼2014033)：《中醫(yī)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》，主要內(nèi)容為：中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中藥學(xué)、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)方劑學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)。分值100分。

　　(3)幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)：分為公共課和專業(yè)課兩門，合卷，滿分為150分，其中公共課20分，專業(yè)課130分。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。專業(yè)課考試內(nèi)容為：幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)以及幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂、美術(shù)、舞蹈理論知識占80分)。筆試成績是將兩門課總分除以1.5折算為百分制成績。

　　以上筆試科目均不指定教材。

　　3、其他說明：根據(jù)有關(guān)文件精神，報考非定向招聘崗位的服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2014年6月23日下午(2：30――5：30)，攜帶相關(guān)證明到桐城市人力資源和社會保障局2樓辦公室申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(百分制)增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

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　　(三)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高到低，招聘人數(shù)達到20人以上的幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)按1：1.5的比例確定參加資格復(fù)審的人選，其他崗位按1：2比例確定參加資格復(fù)審的人選(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審)。

　　為了確保新進人員基本素質(zhì)，綜合類和衛(wèi)生類崗位(崗位代碼2014001-2014031、2014033-2014043)筆試最終成績(百分制含加分)必須達到60分及以上方有資格進入資格復(fù)審。

　　崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位(代碼2014032)，不進行筆試，直接進入資格復(fù)審。

　　2、在市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。

　　資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料(均需原件和復(fù)印件)：

　　(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)教師資格證書(證件)等材料;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

　　(2)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。報考幼兒園教師(崗位代碼2014044)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)人員，還須提供學(xué)校教務(wù)部門出具的所學(xué)專業(yè)系幼師、學(xué)前教育專業(yè)的證明和教師資格認定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明及相關(guān)材料。

　　(3)屬報考定向或非定向招聘的“服務(wù)基層項目”人員，須同時提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試達線人員中依筆試最終成績(含加分)從高分到低分等額遞補并進行資格復(fù)審。

　　通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位或主管部門負責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。

　　(四)面試

　　1、面試內(nèi)容：

　　(1)綜合類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(2014001―2014043)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等，面試成績，滿分100分。

　　(2)幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)：面試采取專業(yè)技能測試的方式進行，滿分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫(30分);②5分鐘指定曲目彈唱(40分);③3分鐘自選舞蹈展示(30分)。著重考查應(yīng)聘者的專業(yè)基本功、專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

　　2、進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

　　3、面試時間和地點另行通知。

　　4、若面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)必須達到該面試組當天的平均成績方可確定為考察、體檢人員。

　　(五)合成成績

　　考試總成績是將筆試最終成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成，計算公式為：筆試最終成績*0.6+面試成績*0.4，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　只進行面試的2014032崗位，面試成績即為考試總成績。

　　(六)考察與體檢

　　1、人選確定

　　根據(jù)考試總成績和招聘計劃數(shù)，分崗位從高分到低分等額確定考察體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下優(yōu)先原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行)：

　　(1)綜合類崗位(崗位代碼2014001―――2014030)：總成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;若筆試成績相同的，筆試公共基礎(chǔ)知識成績高的優(yōu)先;若筆試公共基礎(chǔ)知識成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。

　　(2)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼2014031――2014043)：總成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長的依次優(yōu)先。

　　(3)幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)：總成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;若筆試成績相同的，專業(yè)課成績高的優(yōu)先;若專業(yè)課成績相同的，學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，師范類畢業(yè)的優(yōu)先;若都是師范類畢業(yè)的，畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。

　　如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

　　2、考察

　　考察工作由主管部門會同用人單位負責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌细竦倪M入體檢。

　　3、體檢

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當日或當場進行復(fù)檢，對非當日或當場復(fù)檢的體檢項目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

　　體檢合格人員直接確定為擬聘用人選。

　　(七)擇優(yōu)選崗

　　1、市衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)和護理學(xué)崗位(崗位代碼2014039、2014040)、市教育局幼師崗位(崗位代碼2014044)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。

　　2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位擬聘人選在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從高分到低分依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

　　(八)公示與聘用

　　1、根據(jù)考試總成績，結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會公示7天，公示期滿無異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用等手續(xù)。

　　2、擬聘人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書、幼兒園教師資格證書后辦理聘用手續(xù),至2014年8月31日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書、幼兒園教師資格證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　3、因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。

　　四、有關(guān)事項

　　本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　為確保此次公開招聘工作客觀公正，市監(jiān)察局將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

　　政策、考務(wù)咨詢電話：0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局)

　　報名平臺技術(shù)咨詢：0556―5347150(安慶市人事考試院)

　　監(jiān)督電話：0556-6134001(桐城市監(jiān)察局)

　　附件：桐城市2014年事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls