2014年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
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2014年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開展2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
公開遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)公開遴選
1、報(bào)名范圍：
(1)省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
(2)省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。
2、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。
基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
(3)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。
除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下(1970年6月6日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下(1973年6月6日以后出生);報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1978年6月6日以后出生)，其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下(1981年6月6日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1984年6月6日以后出生)。
(5)大學(xué)本科以上文化程度。
(6)身體健康。
(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)公開選調(diào)
1、報(bào)名范圍：
國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。
上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。
(2)除公開選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1970年6月6日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1973年6月6日以后出生)。
(3)大學(xué)本科以上文化程度。
(4)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
(5)身體健康。
(6)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
(7)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(4)受處分期間或者未滿影響期限的。
(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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四、考試考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。
(一)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日(星期日)9:00―12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2014年7月22日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。
(二)面試
1、面試公告。報(bào)名人員可于2014年7月24日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls 附件：2014年中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls
政策咨詢電話：
010―84233019、84233020
010―84233021、84233529
技術(shù)咨詢電話：
010―84234344、84234359
考務(wù)咨詢電話：
010―64401263
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