2014年河南省中牟縣事業(yè)單位招聘公告
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鄭州市中牟縣2014年面向社會公開招聘
事業(yè)單位工作人員實施方案
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況,現(xiàn)面向社會公開招聘50名事業(yè)單位工作人員,按照《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文[2006]171號)規(guī)定,制定本方案。
一、招聘名額
此次共招聘50名,其中:縣直35人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)15人。若專業(yè)分類報名數(shù)額達(dá)不到1:5的招聘比例,將適當(dāng)調(diào)整專業(yè)招聘計劃,直至取消該崗位招聘。具體招聘計劃附后。
二、招聘范圍
1、面向社會符合報名資格條件的人員;
2、面向服務(wù)中牟的任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”的高校畢業(yè)生。
三、報名資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
(四)報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。
(五) 學(xué)歷為全日制普通院校本科及以上,年齡在30周歲以下(1984年7月1日后出生)。全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至32歲(1982年7月1日后出生)。
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考:
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
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(四)注意事項
1、筆試地點和具體時間安排、要求詳見《準(zhǔn)考證》。面試的具體時間、地點另行通知,并由中牟縣人力資源和社會保障局電話通知應(yīng)試者。應(yīng)試者在整個考試期間應(yīng)保持電話暢通,如因個人原因逾期不到的,視為自動放棄考試資格。
2、網(wǎng)上報名應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。
3、面試資格確認(rèn)的時間、地點由中牟縣人力資源和社會保障局通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
4、考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加筆試和面試,證件不齊者,不得參加考試。
5、資格審查貫穿考試始終,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的,將取消其參加面試的資格。
六、體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,從報考同一崗位面試人員中,按考試綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定考察人員,考察對象名單在中牟縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布,因考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由用人單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見,報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,從報考同一崗位并體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄取聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在中牟政府網(wǎng)公示7天。公示無異議的人員按照全供事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
新聘用人員試用期一年,試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位對聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。
八、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。
(二)筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時間地點、面試成績、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在中牟縣政府網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本方案由中牟縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二?一四年六月二十七日
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