2014年云南省昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)選調(diào)簡章

更新時(shí)間：2014-07-02 10:21:45 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年云南省昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)選調(diào)報(bào)名時(shí)間：2014年7月11日-7月15日(節(jié)假日除外)，上午9：30―11：30，下午14：00―16：30。

　　昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)二?一四年公開選調(diào)工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)成立于2012年10月，為昆明市商務(wù)局所屬副縣級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本單位主要職責(zé)為：1、開通“12312”商務(wù)舉報(bào)投訴電話服務(wù)功能，接受公眾對商業(yè)特許經(jīng)營、零售商品促銷、技術(shù)出口、對外勞務(wù)合作、對外承包工程等內(nèi)外貿(mào)易領(lǐng)域和反傾銷、反補(bǔ)貼、反壟斷等行為的舉報(bào)投訴，對違反市場經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)營違法行為依法進(jìn)行查處;2、提供商務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢、指導(dǎo)服務(wù);采集上報(bào)危害商務(wù)行政管理秩序的突發(fā)事件、國內(nèi)外貿(mào)易中的異常情況以及市場經(jīng)濟(jì)秩序方面的重要信息;3、負(fù)責(zé)對酒類違法行為的監(jiān)管查處工作，減少并最終杜絕假酒流通;4、負(fù)責(zé)成品油、典當(dāng)、拍賣、直銷、商業(yè)特許經(jīng)營中出現(xiàn)的違法行為的監(jiān)管查處工作。配合其他部門對侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。

　　二、選調(diào)崗位名稱、人數(shù)及資格條件

　　(一)參加選調(diào)人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)選調(diào)崗位及條件

選調(diào) 單位	選調(diào) 崗位	崗位代碼	選調(diào)人數(shù)	學(xué)歷	崗位要求	備注
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)	執(zhí)法支隊(duì) 管理崗位	01	3	大學(xué)本科及以上	1、事業(yè)單位九級職員及以上的管理人員; 2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員; 3、科員及以上公務(wù)員。	因?qū)嶋H工作需要，本崗位需要值夜班和現(xiàn)場處理突發(fā)事件能力
昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)	執(zhí)法支隊(duì) 管理崗位	02	2	大學(xué)本科及以上	1、八級職員及以上或九級職員任職3年及以上的事業(yè)單位管理人員; 2、中職及以上的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員; 3、科員任職三年及以上或副主任科員及以上的公務(wù)員。	因?qū)嶋H工作需要，本崗位需要值夜班和現(xiàn)場處理突發(fā)事件能力

　　3、具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)在試用期內(nèi)的工作人員;

　　(2)在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(3)已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的人員;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他人員。

　　三、選調(diào)范圍、對象

　　在全市行政機(jī)關(guān)及全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)選調(diào)具備崗位任職條件的在職在編公務(wù)員及事業(yè)單位管理(專業(yè)技術(shù))人員。年齡在40周歲及以下，即：1974年6月1日以后出生。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月11日-7月15日(節(jié)假日除外)，上午9：30―11：30，下午14：00―16：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)錦繡大街1號市級行政中心3號樓(南門)505室。

　　聯(lián)系人：李薇聯(lián)系電話：63123289

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

　　(1)個(gè)人簡歷及本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(2)所在單位同意報(bào)考的證明(面試前提供)及證明本人身份、崗位聘用情況的相關(guān)材料及復(fù)印件(附件1);

　　(3)本人近期同底半寸免冠彩色照片3張;

　　(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

　　(5)《昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1式2份(附件2);

　　(6)《昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書》1份(附件3);

　　報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，并現(xiàn)場提供所需材料。

　　(二)報(bào)名資格審查

　　1、根據(jù)選調(diào)條件，由昆明市商務(wù)局現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格終審后確定參加考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2、資格審查由昆明市商務(wù)局人事教育處負(fù)責(zé)。通過資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)削減或取消選調(diào)崗位計(jì)劃。

　　3、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加考試。

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　　五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、考試形式：采用單人單座開卷方式，時(shí)間為120分鐘。

　　2、筆試不指定考試用書，筆試內(nèi)容主要是履行崗位職責(zé)所必備的基本知識和能力，包括商務(wù)工作、執(zhí)法工作基本知識等。

　　3.考試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

　　4.考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1、筆試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試;進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的，取消面試資格，空缺名額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2、考試形式及內(nèi)容

　　(1)面試分為兩部分，分別為結(jié)構(gòu)化面試形式和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)，面試成績按百分制計(jì)算，面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×50%。

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行綜合能力考評，重點(diǎn)考核選調(diào)人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、表達(dá)能力等，滿分為100分。

　　(3)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要考察應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰獎勵等，由參加面試人員提供業(yè)績自評材料及相關(guān)證明材料，由我局組織老師團(tuán)隊(duì)對材料真實(shí)性進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，對個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)滿分為100分。

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：另行通知。

　　考試地點(diǎn)：另行通知。

　　4、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

　　攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件參加考試。

　　六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及昆明市商務(wù)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　(二)面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

　　(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚲C合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請查分。

　　七、考核、體檢

　　(一)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分順序按崗位擬選調(diào)人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績從高到低順序確定參加考核和體檢人選。

　　(二)考核及體檢由昆明市商務(wù)局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬選調(diào)人員;選調(diào)單位須安排擬選調(diào)人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市商務(wù)局取消其選調(diào)資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、辦理選調(diào)手續(xù)

　　1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬選調(diào)人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　2.公示無異議的，符合調(diào)動條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　九、選調(diào)紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格按照選調(diào)崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

　　(二)選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。選調(diào)單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(三)選調(diào)單位負(fù)責(zé)人及選調(diào)工作人員與參加選調(diào)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　(四)參加選調(diào)人員有下列情形之一的，取消選調(diào)資格，已選調(diào)人員解除合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3、其他違反公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定的行為。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的報(bào)考人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

　　1、擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

　　2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬選調(diào)人員本人的。

　　(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)選調(diào)簡章由昆明市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、監(jiān)督電話：