2015年上海公務(wù)員面試模擬題一

更新時間：2014-12-29 13:22:13 來源：|0

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2015年上海公務(wù)員面試模擬題一

　　領(lǐng)導讓你主持工作，但在工作中你的同事卻成為了核心，你怎么處理這件事?

　　【考點解析】人際溝通類試題。

　　【思路點撥】1.表態(tài);2.繼續(xù)支持同事工作，保持團隊團結(jié);3.自我反思，反省工作;3.虛心向同事學習，提升自己能力;4.表態(tài)拔高。

　　【參考答案】

　　領(lǐng)導讓我主持工作，我一定會把工作完成好，這是根本，至于誰成為工作的核心并不重要，如果同事成為了核心，雖然心里肯定會有些失落，但我不會有意見，而是會理性冷靜的面對現(xiàn)實，處理好工作和人際關(guān)系。

　　首先，我會考慮集體的利益，以大局為重，以單位團結(jié)為本，繼續(xù)支持同事的工作。同事成為工作的核心，說明同事的工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作經(jīng)驗豐富。為了更好的完成工作，我會給同事充分發(fā)揮自己的空間和機會，不會因為同事成了主角而有故意壓制對方，不配合工作的想法。我會提供給同事更多的便利條件，相信同事可以更投入的工作，工作可以完成的更好。

　　其次，我會自我反思，通過比較，反省自身在工作中的不足。工作本來是由我來主持的，我應(yīng)該成為工作的核心，現(xiàn)在同事卻成了核心，說明我有很多需要提高和改進的地方。我會認真檢討自己的工作，審視自己的態(tài)度，找出自己的問題，及時改正，做好工作。

　　再次，我會抱著虛心的的態(tài)度多向這位同事請教學習。與同事進行真誠的溝通，了解同事做人做事的方法技巧，征求同事對自己工作的意見和建議，努力提高自己的工作水平。

　　最后，在以后的工作中，我一定會努力工作，提高工作能力和工作效率，同時，保持謙虛、謹慎的態(tài)度，踏踏實實工作，團結(jié)好同事，用自己的工作成績贏得領(lǐng)導的信任和同事的尊重。

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