2015年國考面試指導:把握答題的三個層面
課程推薦:公務員課程7天免費學:基礎精講 專項特訓 面試輔導 各省農(nóng)信社招考輔導班
2015年國考面試指導:把握答題的三個層面
第一層是“作答方式”。往往和具體題型相對應,它決定我們答題的整體思路。規(guī)范的題型包括自我認識能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維能力、溝通能力和應變能力。在使用“目標導向法”時,這種劃分就過于復雜了,也是沒有必要的,應予合并??梢詫F隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力合并,稱為“解決實際問題能力”;可以將“思維能力、自我認識能力”合并,因為本質上這兩類題型,均是考查考生在人生觀、世界觀、價值觀(自然也包括擇業(yè)觀)等方面是否具備了適合的思維方式,可稱為“價值取向思維能力”。如此,僅分為兩類,可精簡題型,化簡思路,直指考核能力之本質。
第二層是“作答對象”。在思維能力的題目中有可能是社會熱點、名言警句、寓言故事、社會原理;在團隊合作能力的題目中有可能是和他人之間的矛盾、遭受不公正待遇;在計劃組織的題目中有可能是組織一次活動、調(diào)研、接待;在溝通能力的題目中有可能是說服他人、匯報工作或公眾演說等。它們是最淺層的,考生的回答必須緊緊圍繞“作答對象”來展開,否則就會“滿嘴跑火車,離題已萬里”。
第三層是“作答重點”。答非所問是套路化應答方法的根本問題,因為套路化追求的往往是答題思路“大而全”,而現(xiàn)在命題的發(fā)展方向是“小而深”。如組織協(xié)調(diào)類題目,過去總是籠統(tǒng)地談談總體思路即可,而現(xiàn)在命題則往往要求就某一個關鍵節(jié)點來深入地交流;再如思維能力類題目,過去總是從“提出問題、分析問題、解決問題”和“辯證分析”這種系統(tǒng)的思路來全面談,而現(xiàn)在則很可能單獨就“分析問題”或單獨就“解決問題”來考查。因此,在分析問題的過程中,還必須要再具體一點,進行“矛盾分析”,抓住題目的主次矛盾,緊緊圍繞矛盾來分析、闡述。從真題分析來看,一道題目往往只有一個主要矛盾和少量次要矛盾,分析到這個層面,基本就能夠找到一個題目要解決的所有問題了。
備考指導: 公務員考試真題下載 公務員考試復習資料 公務員面試輔導
更多內(nèi)容請查看: 公務員考試網(wǎng) 公務員考試頻道
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦:
最新資訊
- ‌2025年國考備考資料免費下載:高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載:以創(chuàng)新為翼,翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文:教養(yǎng)之光,文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文:以“中國精神”為筆,繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧:片段積累小技巧,彎路走的少之疑問句2024-11-02
- 【國考必贏】2025國考申論備考:講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文:創(chuàng)新引領未來,奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文:守護綠水青山,共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
- 點擊查看!2025年國家公務員備考計劃2024-09-18