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2015年寧夏公務員考試公告

更新時間:2015-03-23 09:46:20 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年寧夏公務員考試報名時間:2015年3月25日8:00至4月3日18:00。

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  五、筆試

  (一)筆試科目:

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,分值各180分。報考加試專業(yè)知識職位人員還需參加《專業(yè)科目》考試,分值180分。

  報考區(qū)直機關、面向“三項目”人員及“退役大學生士兵”定向招考職位的,《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》為A卷;報考其他職位的,《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》為B卷。

  (二)筆試時間、地點:

  筆試于2015年4月25日、26日在銀川市統(tǒng)一進行。具體考試地點以準考證為準。具體時間安排為:4月25日上午,《行政職業(yè)能力測驗》;下午,《申論》。4月26日上午,《專業(yè)科目》考試。

  (三)筆試成績的計算:筆試成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》、《申論》成績之和。報考需要加試專業(yè)知識職位的,筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算。

  符合公務員招考筆試加分條件的報考者,按照以下標準加分:

  1、烈士的配偶、子女加20分;

  2、回族考生加10分;

  3、因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

  同一名報考者累積加分不超過20分。

  (四)報考者于考試結束后30日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

  (五)本次公務員招考與選調(diào)生、安全系統(tǒng)招考筆試同時進行,試卷類型相同的考生,兼報者筆試成績可通用。

  六、筆試合格線和面試人員名單確定

  筆試結束后,自治區(qū)公務員招考工作領導小組將根據(jù)考試情況劃定合格線,并按照1:3的比例分職位確定面試人員,其中,招考名額3名及以上的職位,按1:2確定面試人員。筆試成績(含加分)低于合格線者不得參加面試。

  定向招考職位和專業(yè)性強、生源少的職位,以及寧南山區(qū)九縣(區(qū))招考職位,經(jīng)自治區(qū)公務員招考工作領導小組研究同意,可在全區(qū)統(tǒng)一合格線基礎上適當降低分數(shù)段,或降低面試開考比例。

  七、資格復審

  (一)報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消考試錄用資格。

  (二)面試前復審。各招錄機關統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關資格證件,由自治區(qū)公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復查審核。經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額由報考同一職位且筆試成績在合格線以上考生依次遞補。

  (三)留學人員在資格復審結束時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,以及我國駐外使館的有關證明材料;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

  (四)資格復審合格的面試人員名單將在報名網(wǎng)站公示。

  八、面試

  (一)面試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點由各招錄機關通知取得面試資格人員,并在報名網(wǎng)站進行公告。

  (二)面試人員名單公布兩個工作日后,不再進行遞補。

  (三)面試采取結構化方式進行,滿分為180分。報考自治區(qū)對外友好協(xié)會辦公室阿拉伯語、俄語專業(yè)科員職位,自治區(qū)外國老師局綜合管理職位的人員,不進行結構化面試,只進行外語專業(yè)面試(滿分180分)。報考公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位,監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位,戒毒所獄醫(yī)職位的人員,筆試時已加試專業(yè)知識,不再進行面試。

  (四)面試結束后,自治區(qū)公務員主管部門會同有關部門分職位,按照考試總成績由高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績的計算方法為:

  考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×60%+面試成績×40%。

  自治區(qū)對外友好協(xié)會辦公室阿拉伯語、俄語專業(yè)科員職位,自治區(qū)外國老師局綜合管理職位考試總成績的計算方法為:

  考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)×30%+外語專業(yè)筆試成績×70%]÷3×40%+外語專業(yè)面試成績×60%。

  公安系統(tǒng)維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫(yī)職位,監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查職位,戒毒所獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為:

  考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)知識考試成績×60%

  (五)面試成績不設合格線,但以1:1的比例參加面試的報考者,其面試成績必須達到108分以上方可取得體檢資格。

  (六)考試總成績?nèi)绻皇钦麛?shù)的,按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

  (七)同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況,按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選。

  九、體檢

  (一)體檢在自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。

  (二)體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及關于印發(fā)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢由各招錄機關組織實施并進行監(jiān)督。即各招錄機關負責組織考生在自治區(qū)公務員主管部門指定的公務員錄用定點醫(yī)院進行體檢,并將考生體檢結果報送自治區(qū)公務員主管部門。

  (三)考生要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假,或者有意隱瞞影響錄用疾病的考生,不予錄用或者取消錄用,情節(jié)嚴重的,給予五年內(nèi)不得報考公務員的處理。

  (四)招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的,可以按照有關規(guī)定提出復檢。復檢在自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  (五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補。

  (六)體檢費用由報考者承擔。申請復檢的報考者,應另外承擔復檢相關費用?!?/P>

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