2015年中央遴選公務(wù)員公告

2015年中央遴選公務(wù)員公告

　　為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展2015年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)公開遴選

　　1、報名范圍：

　　(1)省級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　(2)省級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

　　2、報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2015年8月。

　　基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(3)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計算任職經(jīng)歷年限的截止時間為2015年8月。

　　除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

　　(5)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(6)所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

　　(7)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(8)身體健康。

　　(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　今后，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員不能報名參加中央機關(guān)公務(wù)員錄用考試。

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　　(二)公開選調(diào)

　　1、報名范圍：

　　國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　2、報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調(diào)研員職位的，須在五級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

　　上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調(diào)。計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2015年8月。

　　(2)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(3)除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，報考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

　　(4)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。

　　(6)身體健康。

　　(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(5)正在接受審計機關(guān)審計的。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?/P>

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　　三、報名程序

　　(一)職位查詢

　　各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2015年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2015年中央機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過人力資源社會保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

　　(二)報名

　　本次公開遴選和公開選調(diào)報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報名時間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報名步驟如下：

　　1、報名人員登錄本次公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(http://www.scs.gov.cn/gklx2015)，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)，點擊“2015年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。

　　2、報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。

　　3、報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2015年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》或《2015年中央機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

　　4、報名人員按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

　　5、報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內(nèi))發(fā)送至各部門電子郵箱。發(fā)送郵件時，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

　　專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名, 不接受個人報名。

　　報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(城市)，未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報名費。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　各部門通過郵件平臺接收報名人員發(fā)送的《報名推薦表》電子文檔后，對報名人員進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報、未發(fā)送《報名推薦表》電子文檔的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

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　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

　　2、時間和地點。筆試時間為2015年6月28日(星期日)9:00―12:00?？荚嚨攸c設(shè)在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市(考生可自主選擇)，考場地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3、成績查詢。報名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績。

　　(二)面試

　　1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

　　2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　3、面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

　　體檢在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：

　　010―84233019、84233020

　　技術(shù)咨詢電話：

　　010―84234344、84234359

　　考務(wù)咨詢電話：

　　010―64401263

　　中共中央組織部

　　人力資源社會保障部

　　國家公務(wù)員局

　　2015年5月27日

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