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2019年天津高級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)專業(yè)》職稱評審?fù)ㄖ?/h1>
更新時間:2019-08-15 16:52:02 來源:天津人事考試網(wǎng) 瀏覽135收藏67

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校分享的“2019年天津高級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)專業(yè)》職稱評審?fù)ㄖ币韵陆榻B了天津經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審類別設(shè)置、參評范圍、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審方式等供大家參考,更多資料敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校高級經(jīng)濟(jì)師考試頻道……

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為做好2019年度天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作,按照《市人社局關(guān)于開展2019年度專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕88號)要求,現(xiàn)將評審工作安排通知如下:

一、專業(yè)類別

高級經(jīng)濟(jì)師共設(shè)以下12個專業(yè):

工商管理、人力資源管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、郵電經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險。

參評人須根據(jù)本人工作實際情況,選擇對應(yīng)專業(yè)申報。

二、參評范圍

我市(含駐津)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等在職的專業(yè)技術(shù)人才,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,可以申報參加職稱評審。

與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才,可在我市申報參評;在津工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才和外籍人才,可以申報;

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報。公務(wù)員和離退休人員不得申報。

三、評審標(biāo)準(zhǔn)

2019年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件,按照《天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師資格評審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(津人?!?994〕57號)執(zhí)行。

根據(jù)《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善職稱評價激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕15號)精神,對我市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才,企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應(yīng)級別職稱;

四、評審方式

2019年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審方式為:老師評審。

對于不具備規(guī)定學(xué)歷的申報人員組織理論考試。

五、申報數(shù)額

對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。事業(yè)單位應(yīng)在單位崗位空額內(nèi)進(jìn)行申請,填寫《事業(yè)單位副高級崗位情況表》(附件1)。

六、申報程序

(一)申報

符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實填寫申報材料,將申報材料提交至用人單位。

(二)推薦

用人單位對申報人員提交的各種申報材料和崗位數(shù)額要認(rèn)真進(jìn)行審查核實,并組織單位推薦小組或推薦委員會,以無記名投票表決的方式提出推薦意見,推薦委員會或推薦小組贊成票未超過一半的,用人單位不得推薦。同時按照我市職稱公開制度要求,做好評審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序和推薦結(jié)果的公開公示。推薦結(jié)果公示無異議的,單位領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見,在申報材料上加蓋單位公章,報送至職稱業(yè)務(wù)主管部門。

(三)網(wǎng)上提交

用人單位確定推薦的人員需通過天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報。

天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)網(wǎng)址:

http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html

(四)呈報

職稱業(yè)務(wù)主管部門審查核定申報人員材料,將匯總后的申報人員材料統(tǒng)一呈報至高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審機(jī)構(gòu)(先進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)提交,評委會確認(rèn)接收后再報送紙質(zhì)材料)。

(五)審核

高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審機(jī)構(gòu)對收到的申報材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括:申報人是否符合基本申報條件、申報材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等(先進(jìn)行網(wǎng)上審核,確認(rèn)接收后再審核紙質(zhì)材料)。

(六)評審

高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審機(jī)構(gòu)對參評人員申報材料按照專業(yè)進(jìn)行分類、匯總,組織召開評審會議,評審老師對申報人員的業(yè)績、成果、論文、著作等進(jìn)行材料審閱評議并以無記名方式投票,出席老師的三分之二以上贊成為通過。

(七)公示

評審結(jié)束后,高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審機(jī)構(gòu)將及時在網(wǎng)站上公開對評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示,設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式,接受社會監(jiān)督。公示網(wǎng)址:

http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp

(八)頒發(fā)證書

按照我市職稱綜合管理部門安排發(fā)放證書。

(九)材料退回

職稱評審工作完成后,職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)及時前來領(lǐng)回申報材料,各級單位應(yīng)及時將材料發(fā)還至申報人手中,并做好職稱評審表等材料的歸檔工作。

七、材料要求

(一)職稱業(yè)務(wù)主管部門須準(zhǔn)備:

1、委托評審函;

2、報評人員名冊;

(二)用人單位須準(zhǔn)備:

1、為破格人員出具破格申請1份(加蓋單位公章);

2、事業(yè)單位提供事業(yè)單位崗位情況表(附件1,加蓋單位公章);

3、企業(yè)提供上年度審計報告關(guān)鍵頁復(fù)印件1份(加蓋單位公章);

4、申報人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表(附件2,公益類事業(yè)單位不需提供)。

(三)申報人員須準(zhǔn)備:

1、專業(yè)技術(shù)資格評審表一式3份(A4打印,加蓋相關(guān)部門印章);

2、申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表一式25份(A3打印、加蓋單位公章);

3、證書、合同:

①學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件1份;

②已取得的最高級別職稱證書復(fù)印件1份;

③勞動(聘用、勞務(wù))合同(要求須有:甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁)或聘書復(fù)印件1份;

4、業(yè)績佐證材料(加蓋單位公章):

①本人業(yè)績綜述;

②論文復(fù)印件1份(要求須有:封皮、目錄和全文);

③著作復(fù)印件1份(要求須有:封皮、目錄、本人所著章節(jié));對企業(yè)已聘用的應(yīng)用型人才,申報職稱時可憑企業(yè)自主認(rèn)定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文;對經(jīng)市人才辦認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的核心人才,可由企業(yè)董事長簽署《業(yè)績證明函》,用于替代論文;

④獎勵證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻(xiàn)的業(yè)績材料復(fù)印件1份。

八、時間安排

申報人須于8月31日前完成網(wǎng)上申報工作,各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于9月15日前完成在線審核提交工作,評委會于10月8日—18日收取紙質(zhì)申報材料。

九、違規(guī)處理

申報人須如實填寫提交本人基本情況和業(yè)績成果信息,各級單位須認(rèn)真審核本單位申報人填寫信息是否屬實后方可推薦呈報。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》要求,加強(qiáng)職稱申報推薦監(jiān)管,落實申報人和單位共同作出誠信承諾制度,對存在學(xué)術(shù)不端和弄虛作假等行為的,取消其職稱申報資格,并記入誠信檔案。高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審實行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:23307602

(二)評審政策及通過人員公示網(wǎng)址:

http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp

十一、相關(guān)要求

(一)按照2019年職稱總體安排,繼續(xù)教育證書、業(yè)績考績卡片等材料不再要求提供。繼續(xù)教育情況實行承諾制,申報人在職稱系統(tǒng)中如實填報各年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時、專業(yè)培訓(xùn)學(xué)時和總學(xué)時數(shù),無需上傳佐證材料。用人單位負(fù)責(zé)對申報人的繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗。

(二)評委會網(wǎng)上審核確認(rèn)接收后,職稱業(yè)務(wù)主管部門方可報送紙質(zhì)材料;

(三)請各職稱業(yè)務(wù)主管部門匯總本單位申報人員后嚴(yán)格按照時間要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報和紙質(zhì)材料報送;

(四)申報人《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》通過職稱管理信息系統(tǒng)自動生成,表格內(nèi)容及業(yè)績材料須保證網(wǎng)上填報信息與紙質(zhì)申報材料一致,若發(fā)現(xiàn)不一致情況,不予受理。

附件1: 事業(yè)單位副高級崗位情況表

附件2: 申報人所在單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模及人員情況表

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分享到: 編輯:劉洋

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