2019年天津正高級經(jīng)濟師職稱評審通知
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為做好2019年度天津市經(jīng)濟專業(yè)正高級經(jīng)濟師職稱評審工作，按照《市人社局關于開展2019年度專業(yè)技術職稱申報評審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕88號)要求，現(xiàn)將評審工作安排通知如下：
一、專業(yè)類別
正高級經(jīng)濟師共設以下12個專業(yè)：
工商管理、人力資源管理、商業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、郵電經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險。
參評人須根據(jù)本人工作實際情況，選擇對應專業(yè)申報。
二、參評范圍
(一)單位范圍。我市大型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模劃分按照《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》執(zhí)行)、科技小巨人企業(yè)以及經(jīng)濟領域研究機構中開展。
(二)人員范圍。在上述單位主要崗位從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具有高級經(jīng)濟師或相近專業(yè)高級職稱資格，并受聘擔任高級經(jīng)濟師職務，且符合正高級經(jīng)濟師資格評審條件的在職在崗專業(yè)技術人員。
與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在我市申報參評;在津工作的港澳臺專業(yè)技術人才和外籍人才，可以申報;
事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報。公務員和離退休人員不得申報。
三、評審標準
2019年正高級經(jīng)濟師職稱評審有關標準條件，按照《市人力社保局關于印發(fā)天津市正高級經(jīng)濟師資格評審條件的通知》(津人社局發(fā)〔2015〕67號)執(zhí)行。
根據(jù)《市人社局關于進一步完善職稱評價激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕15號)精神，對我市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應級別職稱;
四、評審方式
2019年正高級經(jīng)濟師職稱評審方式為：答辯與老師評審結合。
五、申報數(shù)額
對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內(nèi)開展職稱評審。事業(yè)單位應在單位崗位空額內(nèi)進行申報，填寫《事業(yè)單位正高級崗位情況表》(附件2);其他類型單位申報人員數(shù)額一般不超過各業(yè)務主管部門的在崗高級經(jīng)濟師總數(shù)的10%減去在崗正高級經(jīng)濟師的數(shù)量。
六、申報程序
(一)申報
符合申報條件的專業(yè)技術人員應如實填寫申報材料，將申報材料提交至用人單位。
(二)推薦
用人單位對申報人員提交的各種申報材料和崗位數(shù)額要認真進行審查核實，并組織單位推薦小組或推薦委員會，以無記名投票表決的方式提出推薦意見，推薦委員會或推薦小組贊成票未超過一半的，用人單位不得推薦。同時按照我市職稱公開制度要求，做好評審政策、標準、程序和推薦結果的公開公示。推薦結果公示無異議的，單位領導簽署推薦意見，在申報材料上加蓋單位公章，報送至職稱業(yè)務主管部門。
(三)網(wǎng)上提交
用人單位確定推薦的人員需通過天津市專業(yè)技術人員職稱管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。
天津市專業(yè)技術人員職稱管理信息系統(tǒng)網(wǎng)址：
http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html
(四)呈報
職稱業(yè)務主管部門審查核定申報人員材料和正高級經(jīng)濟師崗位數(shù)額后，將匯總后的申報人員材料統(tǒng)一呈報至正高級經(jīng)濟師職稱評審機構(先進行網(wǎng)上系統(tǒng)提交，評委會確認接收后再報送紙質(zhì)材料)。
(五)審核
正高級經(jīng)濟師職稱評審機構對收到的申報材料進行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報人是否符合基本申報條件、申報材料是否齊全、單位崗位數(shù)額是否符合要求等(先進行網(wǎng)上審核，確認接收后再審核紙質(zhì)材料)。
(六)評審和答辯
正高級經(jīng)濟師職稱評審機構對參評人員申報材料按照專業(yè)進行分類、匯總，組織召開評審會議，申報人須參加現(xiàn)場答辯(時間另行通知)。評審老師對申報人員的業(yè)績、成果、論文、著作等進行材料審閱評議，結合答辯情況，以無記名方式投票，出席老師的三分之二及以上贊成為通過。
(七)公示
評審結束后，正高級經(jīng)濟師職稱評審機構將及時在網(wǎng)站上公開對評審擬通過人員名單進行公示，設立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會監(jiān)督。公示網(wǎng)址：
http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp
(八)頒發(fā)證書
按照我市職稱綜合管理部門安排發(fā)放證書。
(九)材料退回
職稱評審工作完成后，職稱業(yè)務主管部門應及時前來領回申報材料，各級單位應及時將材料發(fā)還至申報人手中，并做好職稱評審表等材料的歸檔工作。
七、材料要求
(一)職稱業(yè)務主管部門須準備：
1、委托評審函;
2、報評人員名冊;
3、經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務人員情況表(附件1)
(二)用人單位須準備：
1、為破格人員出具破格申請1份(加蓋單位公章);
2、事業(yè)單位提供事業(yè)單位正高級崗位情況表(附件2，加蓋單位公章);
3、企業(yè)提供上年度審計報告關鍵頁復印件1份(加蓋單位公章);
4、申報人所在單位經(jīng)濟規(guī)模及人員情況表(附件3，公益類事業(yè)單位不需提供)。
(三)申報人員須準備：
1、專業(yè)技術資格評審表一式3份(A4打印，加蓋相關部門印章);
2、申報專業(yè)技術資格人員情況簡表一式25份(A3打印、加蓋單位公章);
3、證書、合同：
①學歷(學位)證書復印件1份;
②已取得的最高級別職稱證書復印件1份;
③勞動(聘用、勞務)合同(要求須有：甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁)或聘書復印件1份;
4、業(yè)績佐證材料(加蓋單位公章)：
①本人業(yè)績綜述1份;
②論文復印件1份(要求須有：封皮、目錄和全文);
③著作復印件1份(要求須有：封皮、目錄、本人所著章節(jié));對企業(yè)已聘用的應用型人才，申報職稱時可憑企業(yè)自主認定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文;對經(jīng)市人才辦認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長簽署《業(yè)績證明函》，用于替代論文;
④獎勵證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻的業(yè)績材料復印件1份。
八、時間安排
申報人須于8月31日前完成網(wǎng)上申報工作，各業(yè)務主管部門應于9月15日前完成在線審核提交工作，評委會于10月8日—18日收取紙質(zhì)申報材料。
九、違規(guī)處理
申報人須如實填寫提交本人基本情況和業(yè)績成果信息，各級單位須認真審核本單位申報人填寫信息是否屬實后方可推薦呈報。按照《天津市關于深化職稱制度改革的實施意見》要求，加強職稱申報推薦監(jiān)管，落實申報人和單位共同作出誠信承諾制度，對存在學術不端和弄虛作假等行為的，取消其職稱申報資格，并記入誠信檔案。正高級經(jīng)濟師職稱評審實行學術造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：23307602
(二)評審政策及通過人員公示網(wǎng)址：
http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/index.jsp
十一、相關要求
(一)按照2019年職稱總體安排，繼續(xù)教育證書、業(yè)績考績卡片等材料不再要求提供。繼續(xù)教育情況實行承諾制，申報人在職稱系統(tǒng)中如實填報各年度繼續(xù)教育公需科目學時、專業(yè)培訓學時和總學時數(shù)，無需上傳佐證材料。用人單位負責對申報人的繼續(xù)教育情況進行核驗。
(二)評委會網(wǎng)上審核確認接收后，職稱業(yè)務主管部門方可報送紙質(zhì)材料;
(三)請各職稱業(yè)務主管部門匯總本單位申報人員后嚴格按照時間要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報和紙質(zhì)材料報送;
(四)申報人《專業(yè)技術資格評審表》、《申報專業(yè)技術資格人員情況簡表》通過職稱管理信息系統(tǒng)自動生成，表格內(nèi)容及業(yè)績材料須保證網(wǎng)上填報信息與紙質(zhì)申報材料一致，若發(fā)現(xiàn)不一致情況，不予受理。
附件1： 經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務人員情況表
附件2： 事業(yè)單位正高級崗位情況表
附件3： 申報人所在單位經(jīng)濟規(guī)模及人員情況表
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