2020年高級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(9月1日)
知識點:溝通障礙
1.【單選】下列與溝通有關(guān)的情形中,體現(xiàn)選擇性知覺的是( )。
A. 員工向主管報告他們認為主管想要聽的內(nèi)容
B. 領(lǐng)導對某個員工不滿時,會更多地注意該員工表現(xiàn)不好的信息
C. 非專業(yè)人士不理解專業(yè)術(shù)語
D. 極端情緒導致員工無法理解上級的意圖
【答案】B
【解析】考查妨礙溝通的因素。選擇性知覺是指接收者根據(jù)自己的需要、動機、經(jīng)驗、地位、背景及其他個人特點有選擇地去看或聽信息。例如:管理者如果對某名員工的工作不滿,則他會更多地注意證明此員工表現(xiàn)不佳的信息。選項A屬于過濾作用;選項C屬于語言理解力;選項D屬于情緒因素。
2.【單選】在上下級的溝通中,下級員工只向上級報告自認為上級想聽的內(nèi)容,這種溝通障礙因素稱為( )。
A. 選擇性知覺
B. 過濾作用
C. 語言理解力
D. 反饋作用
【答案】B
【解析】過濾作用指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。員工有一種自然的傾向,他們只向主管報告他們認為主管想要聽的內(nèi)容。
3.【多選】克服溝通障礙的途徑包括( )。
A. 利用反饋
B. 精簡語言
C. 主動傾聽
D. 情緒控制
E. 雙向交流
【答案】ABCD
【解析】克服溝通障礙的途徑:利用反饋、精簡語言、主動傾聽、情緒控制。
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2020年高級經(jīng)濟師每日一練匯總(9月1日更新) |
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