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2020年高級經濟師《人力資源》每日一練(9月1日)

更新時間:2020-09-01 09:51:14 來源:環(huán)球網校 瀏覽262收藏52

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摘要 距離高級經濟師考試越來越近,由于高經今年首次統(tǒng)考,小伙伴們都沒有往年真題可以參考練習,為了幫助大家更好地學習,環(huán)球網校小編為考生提供“2020年高級經濟師《人力資源 》每日一練”專業(yè)習題,以下提供了知識點:溝通障礙的相關習題,請考生堅持打卡

編輯推薦:2020年高級經濟師每日一練匯總

知識點:溝通障礙

1.【單選】下列與溝通有關的情形中,體現選擇性知覺的是( )。

A. 員工向主管報告他們認為主管想要聽的內容

B. 領導對某個員工不滿時,會更多地注意該員工表現不好的信息

C. 非專業(yè)人士不理解專業(yè)術語

D. 極端情緒導致員工無法理解上級的意圖

【答案】B

【解析】考查妨礙溝通的因素。選擇性知覺是指接收者根據自己的需要、動機、經驗、地位、背景及其他個人特點有選擇地去看或聽信息。例如:管理者如果對某名員工的工作不滿,則他會更多地注意證明此員工表現不佳的信息。選項A屬于過濾作用;選項C屬于語言理解力;選項D屬于情緒因素。

2.【單選】在上下級的溝通中,下級員工只向上級報告自認為上級想聽的內容,這種溝通障礙因素稱為( )。

A. 選擇性知覺

B. 過濾作用

C. 語言理解力

D. 反饋作用

【答案】B

【解析】過濾作用指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。員工有一種自然的傾向,他們只向主管報告他們認為主管想要聽的內容。

3.【多選】克服溝通障礙的途徑包括( )。

A. 利用反饋

B. 精簡語言

C. 主動傾聽

D. 情緒控制

E. 雙向交流

【答案】ABCD

【解析】克服溝通障礙的途徑:利用反饋、精簡語言、主動傾聽、情緒控制。

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2020年高級經濟師每日一練匯總(9月1日更新)

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