當(dāng)前位置: 首頁 > 高級經(jīng)濟(jì)師 > 高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審 > 2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀:繼續(xù)深化職稱改革

2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀:繼續(xù)深化職稱改革

更新時(shí)間:2020-10-27 14:58:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏10

高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編為大家分享”2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀:繼續(xù)深化職稱改革“,對全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評聘,具體寧夏2020年高級經(jīng)濟(jì)師評審繼續(xù)深化職稱改革如下

小編推薦:2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀匯總

繼續(xù)深化職稱制度改革

(一)做好職稱與職業(yè)資格、高技能人才職業(yè)發(fā)展有效銜接。按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(寧人社發(fā)〔2019〕55號),統(tǒng)籌做好職稱制度和職業(yè)資格制度的銜接工作,專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于貫通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(寧人社發(fā)〔2019〕98號),工程技術(shù)領(lǐng)域取得高級技師、技師、高級工資格的技能型人才,符合工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可申報(bào)工程系列對應(yīng)專業(yè)副高級、中級、初級職稱,促進(jìn)兩類人才深度融合,培養(yǎng)一支具有工匠精神的復(fù)合型人才隊(duì)伍,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

(二)推進(jìn)職稱評價(jià)與用人制度有效銜接。對全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評聘。一是高、中級崗位空缺較多的單位,合理控制申報(bào)推薦數(shù)量,有計(jì)劃地每年根據(jù)工作需要申報(bào)推薦,逐步控制到崗位設(shè)置比例限額內(nèi)。二是現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)單位,原則上不再組織申報(bào)推薦。對工作業(yè)績突出、貢獻(xiàn)較大的專業(yè)技術(shù)人員或扎實(shí)工作、業(yè)績突出、年齡較大的專業(yè)技術(shù)人員,用人單位要進(jìn)行專題研究,并出具書面推薦材料(明確推薦理由),經(jīng)上一級人社部門或自治區(qū)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后申報(bào)。申報(bào)人所在單位、市縣人社局根據(jù)對超崗位職數(shù)申報(bào)的人員要從嚴(yán)審核,認(rèn)真核對申報(bào)人年齡、業(yè)績成果和用人單位推薦理由,對推薦人員業(yè)績較弱、弄虛作假通過審核的,取消申報(bào)資格并追究審核單位的責(zé)任。三是對不實(shí)行崗位管理的單位,以及通用性強(qiáng)、廣泛分布在各社會組織的職稱系列和新興行業(yè),可采取評聘分開的方式,但要根據(jù)本單位人才狀況和發(fā)展需要適當(dāng)控制申報(bào)比例,防止降低標(biāo)準(zhǔn)、降格以求。

事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位、市縣人社局根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理平臺中崗位設(shè)置、實(shí)有人數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,符合申報(bào)條件的單位可填表進(jìn)行推薦。

(三)建立民營企業(yè)職稱評審“直通車”。民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評審辦法》(寧人社發(fā)〔2018〕80號)的,可直接申報(bào)相應(yīng)級別職稱。企業(yè)博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助或主持自治區(qū)級以上科研項(xiàng)目,出站后繼續(xù)留在企業(yè)的可直接認(rèn)定副高級職稱,達(dá)到正高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)的可直接申報(bào)正高級職稱。

(四)對防控疫情一線專業(yè)技術(shù)人員給予傾斜。參與自治區(qū)疫情防控定點(diǎn)醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè),擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及在項(xiàng)目的規(guī)劃、勘測、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理中,解決了復(fù)雜技術(shù)難題,為保障項(xiàng)目完成做出突出貢獻(xiàn),起到關(guān)鍵性作用的專業(yè)技術(shù)人員,所取得的工作成果、工作總結(jié)、專題報(bào)告等,可作為參評職稱的重要業(yè)績成果,由單位出具證明材料。在疫情防控中做出其他貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)職稱時(shí)提供的相關(guān)證明材料,可視情作為職稱評審的業(yè)績成果。

為了防止大家錯過合格證書領(lǐng)取時(shí)間,小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會及時(shí)提醒2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取時(shí)間通知!

詳情點(diǎn)擊《2020寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策要點(diǎn)解讀》查看

以上內(nèi)容是2020年寧夏高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀:繼續(xù)深化職稱改革信息,小編為廣大考生上傳更多2020年各省高級經(jīng)濟(jì)師評審指導(dǎo)、論文文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

高級經(jīng)濟(jì)師資格查詢

高級經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載 更多

高級經(jīng)濟(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部